HAMILTON, Ont. (le 7 octobre 2009) – Le Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail (CCHST) ) a lancé le programme pour le IIIe Forum du CCHST : À l'avant-garde de l'évolution du milieu de travail qui aura lieu les 8 et 9 mars 2010, à Gatineau, au Québec.

Cet événement national de deux jours permettra aux représentants des gouvernements fédéral, provinciaux et territoriaux, aux employeurs, aux syndicats et aux experts du domaine de présenter leurs points de vue et de mettre en commun leur expérience collective en ce qui concerne le leadership efficace et le rôle que ce dernier joue dans l’établissement de lieux de travail sains.

Outre plusieurs séances plénières, le IIIe Forum s’ouvrira par un discours prononcé par M. Jim Clemmer, auteur renommé et chef de file international de l’amélioration organisationnelle. Le discours de M. Clemmer, intitulé Diriger @ la vitesse du changement, portera sur l’importance d’un leadership fort qui, lorsqu’il imprègne efficacement l’ensemble de l’organisation, mène à une amélioration de la santé et de la sécurité, et à une hausse du rendement.

Le programme réunit des chercheurs, des décideurs, des stratèges organisationnels, des spécialistes du changement générationnel et d’autres experts qui mettront en commun leurs connaissances des questions de leadership ayant une incidence sur la santé et la sécurité dans les milieux de travail d’aujourd’hui, y compris en ce qui concerne la prévention de la violence, l’ergonomie participative, la formation et le transfert des connaissance, et le système de responsabilité interne.

Le programme comprend les sujets et les conférenciers suivants :

• Intégrer le leadership au système canadien de SST: Dr. Julian Barling, est professeur de psychologie et decomportement organisationnel à l'École de gestion de l'Université Queen's, et doyen associé, chargé des programmes de doctorat, de maîtrise et de recherche de l'École de gestion.
• Points de vue patronal et syndical sur le leadership et la responsabilité: Cathy Walker, est l'ancienne directrice nationale de la santé, de la sécurité et de l'environnement des TCACanada (syndicat des Travailleurs canadiens de l'automobile) et Frank Saunders, vice-président de « Nuclear Oversight and Regulatory Affairs » de Bruce Power.
• Mise en oeuvre de programmes d'ergonomie participative fructueux : possibilités et defies: Dr. Nancy Theberge, occupe le poste de sociologue aux départements de kinésiologie et de sociologie de l'Université de Waterloo.
• Mise en oeuvre réussie de l'ergonomie participative: Dan Dubblestyne, est directeur de la santé, de la sécurité et de l'environnement au sein de l'entreprise « The Woodbridge Group » et Wyatt Clark, est coordonnateur ergonomique national de Chrysler Canada\TCA.
• Préparons une stratégie nationale pour contrer la violence au travail au Canada: Glenn French, est le président de l'organisation « Canadian Initiative on Workplace Violence » et Anthony Pizzino, occupe le poste de Directeur national, Service de la santé et de la sécurité, de la recherche et de l’évaluation des emplois, Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP).
• Quatre générations – quatre visions du travail : Améliorer la formation et l'encadrement pour tous: Giselle Kovary, est gestionnaire associée et cofondatrice de l'entreprise n-gen « People Performance Inc. ».

Les participants se joindront à des ateliers interactifs qui leur permettront de cerner de nouvelles stratégies et des solutions pour promouvoir le leadership et susciter l’évolution du milieu du travail. Le IIIe Forum comporte également des études de cas, des discussions en groupe ainsi qu’une foire exposant les meilleures pratiques pour aider les Canadiens à mieux comprendre comment le leadership en milieu de travail peut avoir une incidence sur la santé et la sécurité des travailleurs.

Pour en apprendre plus long sur le programme et s’inscrire au forum, on consultera la page Web à l’adresse suivante : www.cchst.ca/events/forumiii. Des tarifs spéciaux sont offerts pour les inscriptions hâtives, les groupes et les étudiants.