La main-d’œuvre vieillissante au Canada

20 % de la main-d’œuvre au Canada (3,6 millions de travailleurs) est âgée de 55 ans et plus (Statistique Canada, 2015)

D’ici 2021, près de 1 travailleur sur 4 au Canada pourrait être âgé de 55 ans ou plus (Statistique Canada, 2011).

37 % des personnes de 55 ans et plus ont travaillé en 2013 comparativement à 24 % en 2000 (Chambre de commerce du Canada, 2013).

Les travailleurs âgés ont généralement :

Comparativement aux jeunes travailleurs…

Les travailleurs âgés subissent moins de blessures liées au travail, mais leurs accidents peuvent être plus graves et nécessiter une plus longue période de rétablissement.

Les travailleurs âgés peuvent travailler plus lentement ou prendre des décisions moins rapidement, mais leur travail est généralement plus rigoureux.

Les travailleurs âgés peuvent effectuer les mêmes tâches que les jeunes travailleurs, mais ils sont plus susceptibles de subir différents types de blessures :

Que peuvent faire les responsables des lieux de travail

Conseils pour la formation des travailleurs âgés

Les travailleurs de tous âges sont plus susceptibles d’être attirés par le travail et de continuer à travailler s’ils ont l’impression que leur environnement de travail est sain et sécuritaire. Un milieu de travail bien conçu est avantageux pour tous.