La population active vieillissante du Canada

Le nombre de travailleurs âgés au Canada a presque triplé de 1996 à 2018, ce qui a fait en sorte que le ratio des travailleurs âgés (55 ans et plus) par rapport aux travailleurs plus jeunes (25 à 34 ans) est presque égal. (Statistique Canada, 2018)

68,2 % des personnes de 55 à 64 ans travaillaient en octobre 2021 (Statistique Canada, 2021).

Les travailleurs âgés ont tendance à :

• Avoir une expérience approfondie
• Avoir moins besoin de supervision
• S’absenter moins souvent
• Avoir moins de roulement
• Avoir une maturité émotionnelle

Le saviez-vous?

Les travailleurs âgés ont tendance à être loyaux et sont moins susceptibles de changer d’emploi aussi souvent.

L’âge ne détermine pas la curiosité ou la capacité d’apprendre.

Les travailleurs âgés subissent moins de blessures liées à leur emploi, bien que les blessures puissent être plus graves.

De nombreux travailleurs, quel que soit leur âge, bénéficient des nouvelles technologies.

Un milieu de travail sécuritaire profite à tous les travailleurs

• Envisager des améliorations comme les biens mécaniques, la conception des postes de travail, les mains courantes et les poignées et un éclairage adéquat
• Offrir des options de travail flexibles comme des ententes de travail à temps partiel ou hybrides
• Élaborer des procédures de travail sécuritaires
• Promouvoir une vie active, une saine alimentation, la gestion du stress et des initiatives de conciliation travail-vie personnelle

Conseils de formation

• Intégrer l’expérience
• Mettre l’information en contexte
• Permettre plus de pratique et de formation en classe pour les nouvelles situations
• Utiliser des procédures courtes, actives et clairement écrites
• Regrouper l’équipement ou les tâches ayant des fonctions similaires

Un milieu de travail bien conçu profite à tous. Les travailleurs de tous âges sont plus