Affaiblissement des facultés en milieu de travail

Causes fréquentes

• Fatigue
• Facteurs opérationnels, tels que la charge de travail et l’horaire
• Consommation de substances
• Certains traitements médicaux ou médicaments

Effets

• Mauvaise coordination motrice
• Mauvais jugement et mauvaise prise de décision
• Détournement de l’attention accordée aux tâches
• Absentéisme ou baisse d’activité

Conseils pour l’élaboration d’une politique et d’un programme sur l’affaiblissement des facultés

• Définissez l’affaiblissement des facultés et abordez à toutes les causes.
• Indiquez si une substance est autorisée sur place et, dans l’affirmative, dans quelles circonstances.
• Donnez une formation sur la manière de repérer les signes de l’affaiblissement des facultés et de réagir de manière appropriée.
• Informez les travailleurs de vos politiques et de vos programmes, ainsi que des moyens par lesquels le lieu de travail peut apporter un soutien, comme un programme d’aide aux employés.
• Encouragez les travailleurs à déclarer tout élément susceptible de nuire à leur capacité à travailler en toute sécurité, ou s’ils pensent qu’un collègue pourrait avoir les facultés affaiblies ou qu’eux-mêmes pourraient avoir les facultés affaiblies, et ce, sans crainte de stigmatisation ni de représailles.
• Maintenez les droits des travailleurs à la confidentialité et au respect de la vie privée.
• Expliquez quand des mesures d’adaptation seront envisagées, comme pour les travailleurs ayant des besoins médicaux ou des handicaps.
• Décrivez les modalités d’application des mesures disciplinaires.

Ce qu’en dit la loi

Les employeurs ont la responsabilité juridique de fournir un environnement de travail sûr. Cette responsabilité comprend l’élaboration de programmes de prévention des risques traitant qui traitent de l’affaiblissement des facultés en milieu de travail. Certaines provinces et certains territoires incluent, dans leur législation, des dispositions relatives aux facultés affaiblies. Certaines exigences sont propres à un secteur, comme l’exploitation minière ou les transports.

Pour en savoir plus sur les facultés affaiblies : cchst.ca/oshanswers/hsprograms/impairment