Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail
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>Janvier 2013

Courez la chance de gagner un mini lecteur de livres numériques Kobo

L'heure est venue d'effectuer notre sondage annuel - auprès de vous, nos lecteurs. Dites-nous ce qui vous plaît, ce qui vous déplaît dans le cadre de ce sondage en ligne. Comment pouvons-nous améliorer notre bulletin de nouvelles Liaison pour qu'il soit plus utile pour vous?

En échange de vos commentaires, vous courez la chance de gagner un mini lecteur de livres numériques Kobo, le plus petit lecteur électronique au monde offrant de multiples fonctions (d'une valeur de 80 $).

Répondez à notre court sondage d'ici le 15 février pour courir la chance de gagner.

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Le respect : tout le monde y a droit

Un mot qui fait toute la différence en milieu de travail

Le respect.Tout le monde y a droit. Ce lieu est respectueux des clients, des emplyés et des visiteurs. Aucune intimidation ou menace de violence ne sera tolérée.

Tout le monde a droit à un milieu de travail où règne le respect, et où l'intimidation, les menaces et l'abus n'ont pas leur place.

Les comportements liés à l'intimidation et aux menaces de violence influent sur la santé globale d'une organisation. Installez cette affiche là où vos employés sont susceptibles d'interagir avec des visiteurs, des clients et le public, dans le but de rappeler que le respect est un principe qui fonctionne dans les deux sens. Tout le monde mérite d'être traité avec courtoisie.

Téléchargez gratuitement la version en format PDF ou commandez l'affiche couleur 16" x 25" recto verso (français d'un côté et anglais de l'autre) pour seulement 5 $ l'unité.

Obtenez plus de détails sur cette affiche

Voir toutes les affiches du CCHST


Prévenez la propagation

Nouveaux outils de sensibilisation du CCHST sur l'importance du lavage des mains

C'est inévitable. Vos employés seront affectés par un virus à un moment ou à un autre, et le lieu de travail sera le site de la propagation rapide de virus et de bactéries.

Voici huit habitudes d'hygiène que vos collègues et vous pouvez adopter pour éviter la propagation dans votre milieu de travail (en Anglais seulement) :

Keep your distance

Renforcez ces habitudes saines en installant cette affiche de sensibilisation partout dans votre lieu de travail.

Plus de ressources pour des milieux de travail sains


Apprenez pourquoi la santé mentale en milieu de travail est importante

Cours en ligne du CCHST maintenant offert gratuitement

Environ un Canadien sur cinq connaîtra des problèmes de santé mentale à un moment ou à un autre de sa carrière. Selon la Commission de la santé mentale du Canada, le coût de la maladie mentale pour l'économie canadienne est estimé à plus de 50 milliards $ par année, en utilisation de services de soins de santé, en jours de travail perdus et en interruptions de travail. Une économie canadienne en santé repose sur des esprits en santé.

Le CCHST et le High Point Wellness Centre se sont associés pour créer cette série de cours en ligne sur la santé mentale en milieu de travail. Le premier cours, La santé mentale : sensibilisation, se veut une introduction à un sujet complexe. On y explique pourquoi elle est si importante. Vous y apprendrez les différences entre le mieux-être mental et la maladie mentale, les facteurs augmentant les risques, de même que les rôles de l'intervention précoce et de la promotion de la santé mentale en milieu de travail.

Ce cours de sensibilisation gratuit de 30 minutes constitue un point de départ pour les cours plus détaillés de la série sur la santé mentale qui seront mis en place au cours des prochains mois :

Ces cours sont recommandés aux employeurs, aux gestionnaires, aux superviseurs et aux travailleurs intéressés à en apprendre davantage sur la santé mentale au travail. Pour suivre ce cours en ligne, il vous suffit d'avoir accès à un ordinateur et à une connexion Internet. Apprenez à votre propre rythme, dans votre environnement et au moment qui vous convient.

Inscrivez-vous à ce cours en ligne gratuit de sensibilisation

 

Vous avez une question sur la SST? Demandez-la nous!
 

Vous pouvez taper un mot, une expression ou poser une question.


Milieux de travail de compétence fédérale? Apprenez et épargnez

Épargnez 25 % sur les cours en ligne en vedette portant sur les lieux de travail de compétence fédérale

La Partie II du Code canadien du travail (« le Code ») régit la santé et la sécurité des travailleurs dans les milieux de travail de compétence fédérale. Les gestionnaires et les superviseurs représentent l'employeur sur les lieux de travail et sont responsables d'exécuter les tâches de l'employeur sur les lieux de travail dont ils ont la responsabilité.

Comprenez ces responsabilités grâce au cours en ligne Le Code canadien du travail : un aperçu. Vous apprendrez les exigences du Code et comment celles-ci sont appliquées. Ce cours constituera un point de départ utile pour d'autres activités de formation sur les comités de santé et de sécurité au travail, le SIMDUT et d'autres sujets portant sur la santé et la sécurité au travail.

Achetez ce cours d'ici le 31 mars et épargnez 25 %. Vous disposerez de 90 jours pour achever la formation.

Vous pouvez également épargnez 25 % sur ces autres cours en ligne portant sur les milieux de travail de compétence fédérale :

  • Le programme de prévention des risques fédéral - Tout lieu de travail de compétence fédérale doit établir et tenir à jour un programme de prévention des risques en vertu du Règlement canadien sur la santé et la sécurité au travail. Ce cours explique en termes simples, article par article, les diverses exigences du programme de prévention des risques tel qu'il est présenté dans le Règlement. Des exemples, des listes de vérification et de menus conseils vous aideront à vous acquitter de cette tâche.
  • Les comités de santé et de sécurité de compétence fédérale - Ce cours présente de façon concrète les notions élémentaires relatives aux divers aspects des comités d'orientation et des comités locaux de santé et de sécurité au travail; il expose le rôle et les responsabilités de chacun de ces comités et de leurs membres. Il formule des recommandations sur la marche à suivre pour former un nouveau comité, pour en assurer la bonne marche et pour favoriser la résolution des questions ou des problèmes liés à la santé ou à la sécurité en milieu de travail. Il aidera les membres du comité de santé et de sécurité au travail et les responsables de la santé et de la sécurité au travail à mettre en œuvre le « système de responsabilité interne » et à satisfaire aux exigences en matière de formation énoncées dans le Code canadien du travail, Partie II.

Tous les cours en ligne du CCHST

 


Préparation aux situations d'urgence en milieu de travail

Un balado qui offre des conseils sur l'élaboration d'un plan

On ne peut pas toujours prévoir à quel moment des situations d'urgence surviendront; elles peuvent se produire rapidement, pour ainsi dire sans avertissement. Ce que nous savons toutefois, c'est que la planification et la préparation peuvent vous aider, vous et votre organisation, à surmonter plus facilement les difficultés, pendant et après un désastre important, et à réduire le plus possible l'incidence sur les familles, les milieux de travail et la communauté.

Dans ce balado, le CCHST offre des conseils pour les milieux de travail concernant l'élaboration d'un plan de préparation en cas d'urgence.

Écoutez ce balado

Consultez tous nos balados | Abonnez-vous sur iTunes

 

Ressources additionnelles du CCHST sur la préparation en cas d'urgence :


Des nouvelles de nos partenaires : inscription en cours à la conférence de l'AIHce

Soyez au rendez-vous du 18 au 23 mai, à Montréal

AIHce 2013

L'inscription à la première conférence destinée aux professionnels de l'environnement, de la santé et de la sécurité au travail est en cours. La conférence de l'American Industrial Hygiene Conference and Expo, AIHce 2013, aura lieu du 18 au 23 mai, à Montréal, au Québec.

Investissez dans l'avenir de votre organisation. Joignez-vous à plus de 5 000 professionnels de l'hygiène et de la sécurité au travail pendant six journées consacrées à la sensibilisation et au réseautage, et repartez avec l'information, les innovations et les technologies les plus à jour. Le CCHST sera également présent en tant qu'exposant.

Inscrivez-vous à la conférence de l'AIHce d'ici le 8 mars et épargnez 210 $. Obtenez les détails et inscrivez-vous.


LIAISON

Vous recevez ce courriel parce que vous êtes un client du CCHST, que vous vous êtes inscrit à la liste des abonnés de LIAISON, ou qu'un ami ou collègue vous a acheminé ce bulletin.

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Vos commentaires nous sont précieux. N'hésitez pas à nous contacter à tout moment.

 

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