Le SIMDUT, le SGH et vous

Préparez-vous au SGH grâce à ces cours en ligne offerts par le CCHST et Santé Canada

En raison de l'adoption du Système général harmonisé de classification et d'étiquetage des produits chimiques (SGH) prévu au Canada, des modifications seront apportées au Système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT) et à d'autres systèmes d'étiquetage.

Alors que les organismes de réglementation des gouvernements fédéral et provinciaux s'apprêtent à adopter le SGH, les employeurs et les fournisseurs de produits chimiques et autres produits contrôlés doivent se préparer à satisfaire aux règles modifiées relatives à la communication des renseignements sur les matières dangereuses utilisées au travail.

Élaborés par le CCHST en collaboration avec le Bureau national du SIMDUT de Santé Canada, deux nouveaux cours en ligne destinés aux fournisseurs, aux employeurs et aux travailleurs présentent les répercussions prévues du SGH.

Le SIMDUT après le SGH : introduction offre un aperçu des modifications qui peuvent être apportées au SIMDUT après l'adoption du SGH. Ce cours de 20 minutes fournit également des liens menant à des ressources utiles, par exemple des fiches de renseignements sur le SIMDUT après le SGH.

Les fournisseurs de produits chimiques seront intéressés à suivre le cours plus détaillé intitulé Le SIMDUT après le SGH : comment les fournisseurs peuvent s'y préparer qui présente les répercussions du SGH sur la classification des matières dangereuses, la préparation des fiches signalétiques et les étiquettes. Ce cours de 60 minutes offre également des liens vers une variété de ressources.

Ces deux cours en ligne sont gratuits. Cependant, il faut s'inscrire à ces cours étant donné qu'ils seront mis à jour une fois que toutes les modifications apportées à la réglementation seront connues. Le CCHST communiquera avec les personnes inscrites pour les informer de la mise à jour éventuelle de ces cours.

Apprenez-en davantage sur Le SIMDUT après le SGH : introduction

Apprenez-en davantage sur Le SIMDUT après le SGH : comment les fournisseurs peuvent s'y préparer

Conseils sur la façon de lever des charges en toute sécurité

Nouvelle affiche du CCHST

Si vos tâches consistent à lever des objets, vous courez un certain risque de subir des blessures, notamment au bas du dos. En fait, le levage est la cause la plus fréquente de blessures au bas du dos liées au travail au Canada.

Rappelez aux travailleurs, de façon visuelle, l'importance de se préparer au levage et d'utiliser les méthodes de levage appropriées en installant cette affiche dans tous les endroits sur le lieu de travail où des objets doivent être levés.

Toutes les affiches du CCHST sont recto-verso (anglais/français). On peut les télécharger gratuitement au format PDF ou acheter les versions imprimées de 16 po x 25 po sur papier glacé.

Voir les affiches et se les procurer

Acquittez-vous de vos responsabilités

Nouveau cours en ligne pour les cadres supérieurs

Au Canada, l'employeur est responsable en dernier ressort de la santé et de la sécurité sur le lieu de travail. Habituellement, l'employeur est le propriétaire ou occupe le poste le plus élevé en tant que membre de la direction.

Apprenez comment vous pouvez mettre en œuvre et maintenir un programme efficace de santé et de sécurité dans le cours La santé et la sécurité au travail pour les cadres supérieurs : réglementation et responsabilité. Ce nouveau cours en ligne du CCHST présente vos responsabilités et fournit des exemples d'activités recommandées et nécessaires pour réduire les obligations, augmenter la conformité et améliorer la santé et la sécurité.

"Dans l'ensemble, le cours était très informatif et contenait les éléments de base essentiels pour fournir à la direction/aux membres de la direction les lignes directrices pour débuter ", a déclaré M. Daryl Calvert, représentant HESS chez CHC Helicopter Corporation.

Pour en savoir davantage sur ce cours

Lien entre produits chimiques et perte auditive

Surveiller notre webinaire sur demande

L'exposition au bruit sur les lieux de travail peut endommager l'audition de façon permanente. Dans certains emplois et certaines industries, d'autres facteurs peuvent aussi entraîner une perte auditive chez les travailleurs.

Découvrez le lien qui existe entre les produits chimiques industriels ototoxiques et la perte de l'audition dans le cadre d'un webinaire préenregistré du CCHST. Dans le webinaire intitulé « Listen Up: Chemical Exposure and Hearing Loss in the Workplace », Mme Thais Morata du NIOSH explique quels sont les effets des agents chimiques, l'interaction entre ces produits et le bruit, ainsi que les diverses stratégies de prévention des pertes auditives liées au travail.

Les frais d'inscription au webinaire sont de 69 $ et comprennent un exemplaire des diapositives présentées. Inscrivez-vous maintenant et visionner le webinaire à votre convenance.

Dernière chance pour épargner 100 $

L'offre d'inscription hâtive au IIIe Forum du CCHST se termine le 15 décembre

Comment le leadership, à tous les niveaux, influence la santé et la sécurité sur le lieu de travail? Explorez cette question et faites part de votre expérience dans le cadre du IIIe Forum du CCHST qui se tiendra les 8 et 9 mars 2010, à Gatineau, au Québec.

Les séances mettront l'accent sur le leadership et la responsabilité, la prévention de la violence en milieu de travail, l'ergonomie participative, la formation et le transfert des connaissances. Le IIIe Forum présentera également des études de cas, des discussions en groupe et une foire exposant les meilleures pratiques et les nouveautés. De plus, les participants aideront à cerner les nouvelles stratégies et solutions grâce à des ateliers interactifs.

Visitez le site Web du IIIe Forum pour obtenir toute l'information sur le programme. Inscrivez-vous maintenant et épargnez 100 $.

Rédigez et gagnez!

C'est le temps de demander une bourse d'études Dick Martin

C'est incontournable : les étudiants ont presque toujours besoin d'argent. Aidez ceux que vous aimez en leur parlant de la Bourse d'études Dick Martin. Créée par le CCHST en 2002, cette bourse d'études est offerte à trois étudiants inscrits à un cours ou un programme menant à l'obtention d'un certificat, d'un diplôme ou d'un grade en santé et sécurité au travail au Canada.

Trois bourses d'études de 3 000 $ chacune sont décernées. Pour poser leur candidature, les étudiants de niveau postsecondaire doivent soumettre une composition de 1000 à 2000 mots traitant du sujet qui décrit le mieux leurs aspirations dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail. La date limite pour s'inscrire est le 31 janvier 2010.

Obtenez d'autres précisions et demandez la bourse d'études Dick Martin

Réduire les toxines sur le lieu de travail

Ce que toute organisation doit savoir

La Loi sur la réduction des substances toxiques, 2009, votée par l'Assemblée législative de l'Ontario en juin dernier, est la première loi exhaustive canadienne visant la réduction des substances toxiques. Cette loi est la pierre angulaire de la stratégie de réduction des substances toxiques. Axée sur une économie verte, elle vise à réduire l'exposition aux substances toxiques présentes dans l'air, dans le sol, dans l'eau et dans différents produits.

Que doivent savoir les intervenants présents sur les lieux de travail qui utilisent ou créent des substances toxiques et dangereuses? Apprenez en plus sur les personnes qui sont touchées par cette loi, ses différentes exigences et la façon dont cette réglementation peut toucher les autres sphères de compétence au Canada.

Qu’est qu’une substance toxique?

À la phase 1 de l’ébauche de la réglementation, 47 substances ont été identifiées comme substances toxiques prioritaires. Les autres substances présentées dans l’Annexe 1 de l’Inventaire national des rejets de polluants (INRP) seront adoptées à la phase II.

Qui devra se conformer à cette loi?

On estime que cette loi visera au moins 2 000 installations à travers l’Ontario. Il s’agit notamment des installations de fabrication en vertu du Système de classification des industries de l’Amérique du Nord, (SCIAN), codes 31, 32 et 33, ainsi que les mines et usines de traitement des métaux et des minéraux, en vertu du code 212. Les lieux de travail comprenant moins de 10 employés devront se conformer à cette loi lorsque des seuils minimaux sont dépassés. Les seuils proposés sont généralement les mêmes que ceux de l’INRP.

Quelles seront les exigences de la loi?

Les installations désignées seront tenues d’élaborer des plans de réduction pour chaque substance toxique qui dépasse des seuils minimaux. Les plans de réduction doivent comprendre les éléments suivants :

• identification de la substance qui doit être réduite
• objectifs globaux et cibles de réduction pour les installations
• description de chaque procédé qui utilise ou crée une substance toxique
• description et analyse des options considérées
• aperçu de la stratégie retenue, mesures qui seront prises et calendrier
• réductions projetées

Qu’en est-il des autres sphères de compétence?

D’autres sphères de compétence veulent réduire l’exposition aux substances toxiques. Cet été, le gouvernement fédéral a proposé un règlement et des modifications visant à bannir les phthalates et à réduire le plomb dans les jouets pour enfants. Les lieux de travail doivent être prêts à adopter de nouvelles pratiques afin de satisfaire aux nouvelles normes.

Même si votre lieu de travail n’est pas tenu légalement de réduire son utilisation de substances toxiques, la réduction de ces risques potentiels aide à intensifier la sécurité. Les substances toxiques peuvent-elles être éliminées de votre lieu de travail ou des substances non toxiques ou moins toxiques peuvent-elles être utilisées? N’oubliez pas de planifier en fonction des modifications qui seront apportées aux procédés et aux procédures nécessaires pour éliminer les substances dangereuses ou utiliser des substances de remplacement. La planification peut englober la formation et l’éducation afin d’assurer la sécurité sur le lieu de travail de façon continue.

Où puis-je trouver d’autres renseignements?

La Loi sur la réduction des substances toxiques, 2009, de l’Ontario, et d’autres législations sont offertes dans le cadre du service Législation enviroSST canadienne plus Standards.

Projets de règlements en vertu de la Loi sur la réduction des substances toxiques, 2009.

Pourquoi la substitution est-elle importante?, du CCHST

Les matières toxiques et Les matières très toxiques, du CCHST