Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail
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Rapports de divulgation
Analyse de rentabilisation
Créer des lieux de travail sains constitue un investissement qui est avantageux tant pour les employeurs que pour les organisations. Une analyse de rentabilisation présente généralement aux dirigeants les avantages (augmentation de la productivité et du maintien en poste du personnel, réduction de l'absentéisme, p. ex.), les statistiques liées aux avantages et aux coûts, et des exemples d'organisations dotées de programmes efficaces. Les renseignements suivants aideront les employeurs à élaborer leur propre analyse de rentabilisation pour leur programme de santé au travail.
Des milieux de travail conviviaux : créer une culture organisationnelle qui permet d'attirer, de garder et de promouvoir les femmes
Source: Direction générale de la condition féminine de l'Ontario
La conciliation travail-vie : une bonne affaire, bâtir un dossier de rentabilité
«The business case for physical activity in the workplace»
Source: Institut canadien de la recherche sur la condition physique et le mode de vie (ICRCP)
«The business case for work-life balance»
«Why focus on a healthy workplace? Building the case for healthy workplace»
Source: Institut national de la qualité (INQ)
