Le rapport sur la santé et la sécuritéVol. 11, N^o. 3

Des problèmes d'humidité peuvent se développer dans des immeubles à bureaux, des écoles et d'autres immeubles non industriels par suite d'infiltrations d'eau par le toit et les fenêtres, d'une inondation et en raison d'un taux d'humidité intérieur élevé. L'humidité peut entraîner la formation de moisissures et de champignons, la croissance de bactéries, la libération de composés organiques volatils et des bris de matériaux de construction, lesquels peuvent tous causer des maladies respiratoires chez des occupants et favoriser l'apparition de symptômes connexes. Le National Institute for Occupational Safety and Health (NIOSH) a publié une alerte pour aviser la population de ce danger.

Des études ont révélé que des personnes exposées à de l'humidité et à des moisissures à l'intérieur d'immeubles peuvent présenter des symptômes respiratoires et développer de l'asthme, une pneumopathie d'hypersensibilité (inflammation des poumons), une rhinosinusite, une bronchite et des infections respiratoires. Les personnes atteintes d'asthme ou de pneumopathie d'hypersensibilité peuvent courir le risque de développer une maladie plus grave si l'exposition à l'humidité à l'intérieur de leur immeuble n'est pas reconnue comme étant la source de la maladie et si l'exposition est maintenue.

L'alerte du NIOSH vise à recommander aux propriétaires, aux employeurs et aux occupants de l'immeuble de prendre les mesures ci-dessous pour minimiser la formation continue d'humidité à l'intérieur de l'immeuble.

Que peuvent faire les propriétaires d'immeubles et les employeurs qui les occupent?

• Former une équipe chargée de la qualité de l'environnement intérieur (QEI) et de superviser la mise en oeuvre d'un programme de QEI. L'équipe de QEI devrait être composée d'un coordonnateur et de représentants de l'immeuble, d'employés, d'employeurs et de membres de la direction de l'immeuble. Les équipes de QEI formées au sein d'écoles peuvent comprendre des infirmières, des dirigeants de commissions scolaires et des parents.


• Toujours donner suite aux préoccupations liées à la santé qui sont exprimées par les occupants.


• Inspecter régulièrement des zones particulières de l'immeuble, comme les toits, les plafonds, les murs, les sous-sols, les galeries et les constructions sur dalle flottante pour trouver toute trace d'humidité, puis prendre rapidement les mesures appropriées pour repérer et corriger les failles ayant causé des problèmes d'humidité.


• Prévenir l'élévation du taux d'humidité en veillant à ce que les systèmes CVCA soient bien conçus et fonctionnent correctement.


• Inspecter régulièrement les systèmes de chauffage, de ventilation et de conditionnement d'air (CVCA) et corriger rapidement tout problème.


• Faire sécher, dans les 48 heures suivant une fuite ou une inondation, tous les matériaux de construction poreux qui sont humides.


• Nettoyer et réparer, ou remplacer, tous les matériaux de construction qui ont été endommagés par l'humidité ou qui présentent des signes de formation de moisissures. Suivre les procédures de redressement établies.


• Informer les occupants des troubles respiratoires pouvant survenir par suite d'une exposition à de l'humidité dans un immeuble, puis mettre en oeuvre un système permettant :
  
  
  • d'enrayer l'humidité et les odeurs de moisi et de renfermé dans l'immeuble, et d'intervenir en cas de fuites et d'inondation;
  
  
  • de prévenir les maladies ou les symptômes respiratoires attribuables à l'air d'un immeuble.
  
  
• Inviter les occupants dont les symptômes respiratoires persistent ou s'aggravent pendant qu'ils travaillent dans l'immeuble à consulter un fournisseur de soins de santé et, préférablement, un médecin spécialisé dans la médecine du travail.


• Suivre les recommandations données par un fournisseur de soins de santé visant à déménager les occupants ayant reçu un diagnostic de maladie respiratoire attribuable à l'air de l'immeuble.

• Informer leur gestionnaire ou le propriétaire de l'immeuble des signes de fuites, des inondations, de l'humidité, des odeurs de renfermé ou de moisi et des troubles de ventilation dans l'immeuble. Ils doivent aussi aviser leur employeur ou le gestionnaire/propriétaire de l'immeuble des troubles respiratoires dont ils souffrent et qui pourraient être attribuables à l'immeuble.


• Consulter leur médecin si leurs symptômes persistent ou s'aggravent pendant qu'ils travaillent dans l'immeuble :
  
  
  • Consulter les répertoires locaux pour trouver, dans la mesure du possible, un médecin ou une clinique spécialisée en médecine du travail;
  
  
  • Aviser leur employeur ou le gestionnaire/propriétaire de l'immeuble si leur médecin recommande un changement de lieu de travail pour prévenir l'exposition à des contaminants liés à la moisissure ou à l'humidité qui pourraient être la cause de l'apparition ou de l'aggravation des symptômes, lorsque les problèmes d'humidité persistent.

Ce mois-ci, les balados de la série De la SST pour emporter! donnent des conseils sur la façon de réduire les risques de blessures liés à l'utilisation de lève-patients et présentent une reprise du balado sur les risques pour la santé de demeurer assis trop longtemps.

Balado en vedette : Ne laissez pas les lève-patients devenir un poids pour vous

Le personnel soignant et les travailleurs de la santé devant soulever des patients dans le cadre de leur travail quotidien peuvent être confrontés à des difficultés lorsqu'ils accomplissent cette tâche particulière. S'il est vrai que les dispositifs de levage mécaniques facilitent grandement le déplacement et le levage des patients et qu'ils s'avèrent une solution ergonomique aidant à réduire les risques liés à la manipulation de patients, ils présentent également d'autres dangers en milieu de travail. Écoutez ce balado pour obtenir des conseils sur la façon de réduire les risques liés à l'utilisation de lève-patients.

La durée du balado est de 6 min 48 s. Écoutez le balado maintenant.

Reprise du balado : Maintien de la position assise : les risques de demeurer assis trop longtemps

Le CCHST expose les enjeux liés à la santé que soulève le travail prolongé en position assise ainsi que les mesures que peuvent prendre les travailleurs pour éviter de demeurer assis trop longtemps.

La durée du balado est de 7 min 07 s. Écoutez le balado maintenant.

Le CCHST produit chaque mois des balados GRATUITS conçus pour vous informer des derniers renseignements, conseils, études et avis d'experts diffusés en ce qui concerne la santé, la sécurité et le mieux-être des travailleurs canadiens. Cette collection de balados que vous pouvez télécharger et écouter au moment et à l'endroit de votre choix vous offre vraiment De la SST pour emporter!

Parcourez la liste complète des sujets traités dans les balados. Mieux encore, abonnez-vous sur iTunes afin de ne pas manquer un seul épisode!

À la mémoire des morts et des blessés sur le lieu de travail


En 2011, 919 travailleurs au Canada ont perdu la vie à la suite d'une maladie ou d'une blessure liée au travail. Ce fait est d'autant plus troublant lorsqu'on constate que huit de ces travailleurs décédés étaient des adolescents, et que vingt-six d'entre eux étaient âgés de vingt à vingt-quatre ans.

On compte près de trois décès liés au travail chaque jour au Canada - chaque décès causant une douleur profonde aux familles éprouvées par la perte d'un conjoint, d'un père, d'une mère, d'un frère, d'une sœur, d'un fils ou d'une fille. La plupart de ces décès, sinon tous ces décès, auraient pu être évités.

Afin d'honorer, à l'échelle du pays, la mémoire de ces personnes blessées, malades ou décédées au travail, ou qui souffrent de maladies professionnelles, on a désigné le 28 avril Jour de deuil national. Le Jour de deuil national est non seulement une occasion de se souvenir, mais aussi une occasion pour les employés et les employeurs de renouveler publiquement leur engagement à prévenir les blessures, les maladies et les décès liés au travail et à assurer des milieux de travail sains et sécuritaires pour tous.

Cette journée commémorative a vu le jour après l'adoption, en décembre 1990, de la Loi sur le jour de compassion pour les travailleurs. Depuis, différentes activités sont prévues chaque année dans tout le pays par des organisations syndicales, en hommage à la famille, aux amis et aux collègues des personnes qui ont été tuées ou blessées en effectuant leur travail. Le drapeau du Canada, sur la Colline du Parlement, sera mis en berne à cette occasion. Les travailleurs allumeront des bougies, porteront un ruban et un brassard noir, et observeront des moments de silence.

Au fil des ans, cette journée de deuil, appelée dans la plupart des autres pays Jour de compassion pour les travailleurs, a été adoptée dans plus de 75 pays et constitue maintenant une journée internationale de deuil des travailleurs décédés à la suite d'un accident ou d'une maladie liée au travail. De plus, l'Organisation internationale du travail (OIT) célèbre le 28 avril le Jour national de deuil pour les travailleurs morts ou blessés au travail afin de promouvoir la prévention des blessures et des maladies professionnels dans le monde.

Récits personnels

Les statistiques peuvent être impersonnelles et crues, alors que les histoires vraies racontées par des personnes qui ont réellement vécu la perte d'un membre ou d'un être cher par suite d'un accident de travail permettent de donner vie à ces statistiques et d'associer un visage à chacune des données statistiques. Ainsi, le CCHST a enregistré des balados dans lesquels deux victimes de tragédies en milieu de travail racontent leur propre histoire.

Bill Bowman a perdu un bras quand il était un jeune travailleur. Maintenant, quelques décennies plus tard, il raconte l'histoire de cette tragédie et la façon dont lui et sa famille ont été marqués par cette blessure invalidante qui a changé leur vie.

Écoutez ce balado de neuf minutes : « Workplace Injuries: A Personal Story ».

La vie de Shirley Hickman a été changée à jamais lorsque son fils, Tim, est mort au travail tout juste avant de fêter son 21e anniversaire. Shirley raconte son histoire déchirante et explique la façon dont cette tragédie l'a inspirée à mettre sur pied l'organisme Threads of Life, qui soutient les travailleurs et leur famille qui ont été touchés par des tragédies survenues sur les lieux de travail, comme des blessures invalidantes, des maladies et des décès.

Écoutez ce balado de neuf minutes : « Shirley Hickman - A Mother's Story ».

Le site Web du CCHST contient de plus amples renseignements concernant le Jour de deuil national.

Pour obtenir plus de renseignements statistiques, consultez le Programme national de statistiques sur les accidents du travail (PNSAT).