• Que peut-on faire pour réduire la dissémination des « germes »?
• Quelles sont les bonnes pratiques d'hygiène permettant de ralentir la propagation des infections?
• Quelles mesures les entreprises peuvent-elles prendre?
• Quelle technique de nettoyage doit-on utiliser, au besoin?
• Que signifie « distanciation sociale »?
• Que devrait faire une entreprise lorsqu'un employé tombe malade au travail?

Que peut-on faire pour réduire la dissémination des « germes »?

Se laver les mains régulièrement est la meilleure façon de réduire la propagation des infections (toujours utiliser du savon et de l'eau chaude). Il importe aussi d'être vacciné contre les infections et les virus, lorsque de tels vaccins existent.

Pour de plus amples renseignements, consulter le document Réponses SST intitulé Lavage des mains : réduire le risque d'infections courantes.

Ce document traite également d'autres méthodes permettant de ralentir ou d'arrêter la propagation des infections.

Quelles sont les bonnes pratiques d'hygiène permettant de ralentir la propagation des infections?

Il est possible de réduire ou de freiner la propagation des infections en prenant certaines précautions, entre autres :

• Recevoir le vaccin approprié.
• Se laver les mains souvent.
• Rester à la maison lorsque l'on est malade (on évite ainsi de contaminer d'autres personnes).
• Se couvrir le nez et la bouche au moment d'éternuer et de tousser (ou se servir de l'intérieur du coude comme écran lorsque l'on tousse).
• Utiliser des mouchoirs de papier pour se moucher.
• Se laver les mains après avoir toussé, éternué ou s'être mouché.
• Si l'on travaille au contact d'enfants, mettre à leur disposition des jouets dont la surface est dure et facile à nettoyer.
• Éviter de se toucher les yeux, le nez ou la bouche (les virus présents sur les mains peuvent s'infiltrer dans l'organisme).
• Éviter de partager tasses, verres, assiettes et ustensiles.

Quelles mesures les entreprises peuvent-elles prendre?

Les entreprises peuvent contribuer à prévenir la propagation des infections et des virus en prenant les mesures suivantes :

• Disposer d'un plan de lutte contre les infections.
• Fournir des installations propres pour le lavage des mains.
• Mettre à disposition du personnel des préparations à base d'alcool (rince-mains), lorsque celui-ci n'a pas accès aux installations sanitaires habituelles (p. ex. pour le personnel sur la route).
• Fournir des boîtes de mouchoirs de papier et encourager leur utilisation.
• Rappeler au personnel de ne pas échanger leurs tasses, verres, assiettes et ustensiles, et veiller à ce que la vaisselle soit lavée dans de l'eau savonneuse.
• Enlever les revues et les documents des aires d'attente ou des salles communes (p. ex. dans les locaux réservés à la pause-café et les cuisinettes).
• Songer à faire nettoyer les postes de travail et d'autres endroits où des personnes présumées ou réellement atteintes de la grippe ont pu se trouver.
• Assurer le bon fonctionnement des systèmes de ventilation.

Dans l'éventualité d'une pandémie de grippe, l'Agence de santé publique du Canada est d'avis que le port d'un masque, lorsque l'on se trouve face à face avec des personnes qui toussent, n'est ni pratique ni utile une fois que l'infection ou le virus s'est introduit dans la collectivité. Il n'est pas non plus nécessaire de recourir à des précautions spéciales pour manipuler le linge ou des déchets contaminés par des sécrétions provenant de personnes présumées ou réellement malades.

Quelle technique de nettoyage doit-on utiliser, au besoin?

Au cours d'une pandémie, il peut être nécessaire de prendre des précautions supplémentaires pour réduire le risque de transmission du virus par contact avec des surfaces dures (lavabos, poignées de portes et d'armoires, rampes, objets, comptoirs, etc.). En fait, bien que ce ne soit pas leur « mode de transmission » (façon dont ils se propagent) principal, les virus grippaux peuvent survivre jusqu'à deux jours sur les surfaces dures.

Dans la plupart des lieux de travail et des résidences, il suffit de laver les planchers, les murs, les poignées de porte et d'autres surfaces avec de l'eau savonneuse. Par contre, dans certains milieux de travail comme les hôpitaux ou les établissements de santé, on peut procéder à un nettoyage en profondeur en utilisant :

• Une solution d'eau de Javel (1 partie d'eau de Javel pour 99 parties d'eau). Cette solution est efficace pour désinfecter le matériel contaminé par du sang ou des liquides organiques. Elle doit être utilisée dans des endroits bien ventilés. Le port de gants et de lunettes de protection est nécessaire, surtout au moment de verser la solution ou lorsqu'il existe un risque d'éclaboussures. La solution ne doit pas être mélangée de l'ammoniaque ou des produits contenant de l'ammoniaque (l'eau de Javel et l'ammoniaque forment du chlore gazeux lorsqu'elles sont combinées).
• De l'alcool éthylique à 70 % peut être utilisé sur les surfaces de métal lisses, les dessus de tables, etc., là où l'utilisation d'eau de Javel est déconseillée. Il importe de suivre les procédures sécuritaires telles qu'énumérées dans la fiche signalétique (FS) ou les instructions du fabricant. Garder loin des sources de chaleur, de l'équipement électrique, des flammes et des surfaces chaudes et laisser sécher complètement.
• De l'alcool éthylique à 70 % peut être utilisé sur les surfaces de métal lisses, les dessus de tables, etc., là où l'utilisation d'eau de Javel est déconseillée. Il importe de suivre les procédures sécuritaires telles qu'énumérées dans la fiche signalétique (FS) ou les instructions du fabricant. Garder loin des sources de chaleur, de l'équipement électrique, des flammes et des surfaces chaudes et laisser sécher complètement.

Que signifie « distanciation sociale »?

La distanciation sociale est une stratégie qui consiste à éviter, dans la mesure du possible, les endroits bondés, les lieux de rassemblement ou les contacts étroits avec un groupe de personnes, car ces situations permettent aux virus de se propager facilement d'une personne à l'autre. Il est généralement possible de freiner la propagation d'une maladie en maintenant une distance d'un mètre (3 pieds) entre les gens, mais plus grande est la distance, plus efficace est la stratégie.

Dans l'éventualité où la distanciation sociale serait recommandée, certaines mesures devront être prises, entre autres :

• Utiliser le téléphone, la vidéoconférence ou l'Internet pour s'acquitter du plus grand nombre possible de tâches (même lorsque le tout se déroule à l'intérieur du même bâtiment).
• Autoriser les employés à travailler à la maison ou selon des horaires variables, afin de restreindre le nombre d'employés sur les lieux de travail.
• Annuler ou remettre les voyages, réunions, ateliers et autres activités qui ne sont pas indispensables.
• Se rendre au travail en voiture, à pied ou à bicyclette, afin d'éviter les transports en commun. Permettre aux employés devant utiliser les transports en commun d'arriver plus tôt ou plus tard au travail, de manière à ce qu'ils puissent éviter les heures de pointe.
• Autoriser les employés à manger à leur poste de travail ou organiser des horaires de repas décalés pour éviter l'encombrement des aires de repas.
• Éviter de s'attarder dans les endroits réservés à la pause-café ou dans les salles de photocopies.
• Utiliser des salles de grande dimension lorsque des réunions doivent avoir lieu : les gens pourront s'asseoir en laissant plus d'espace entre eux (au moins un mètre de distance). Éviter les poignées de main et les accolades.
• Encourager les employés à éviter les réunions mondaines à l'extérieur du travail, dans des endroits où ils sont susceptibles d'entrer en contact avec des personnes contagieuses.

Que devrait faire une entreprise lorsqu'un employé tombe malade au travail?

Les critères permettant de déterminer l'« aptitude au travail » dépendent d'un certain nombre de facteurs, tels que la taille de l'entreprise, son secteur d'activité, les responsabilités professionnelles des employés et les installations se prêtant au travail à la maison (accès à Internet, etc.).

Normalement, les employés devraient être autorisés et encouragés à rester à la maison s'ils ne se sentent pas bien; toutefois, dans l'éventualité d'une pandémie, il convient d'utiliser des outils de dépistage ou une liste de symptômes qui servira de liste de vérification. Tout employé présentant des signes quelconques de maladie doit être autorisé à retourner chez lui ou à y demeurer. Si l'on présume qu'une personne est malade, elle devrait rester chez elle pendant environ 3 jours. Au bout de ce délai, elle pourra reprendre ses activités normales si elle ne présente aucun symptôme ou rester à la maison jusqu'à la disparition des symptômes.

Remarque : Il est probable que, dans le contexte d'une pandémie, les renseignements diffusés changeront rapidement. Pour obtenir une liste des organismes de soutien, veuillez consulter la dernière question du document Réponses SST intitulé Grippe pandémique.

Dernière mise à jour du document le 6 avril 2006

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