Canadian Centre for Occupational Health and Safety/Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail
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Législation canadienne en matière d’emploi
Format: Web
Langue: Anglais/Français
*Utilisateur unique :
National 750 $
Ouest/Est Régional 400 $
Provincial/Territorial 200 $/100 $

*Prix pour un utilisateur unique. Des licences pour utilisateurs multiples sont aussi disponibles. Plus vous inscrivez d’utilisateurs, plus vous économisez!

Les clients de la législation sont admissibles à un rabais. Contactez les Services à la clientèle (1-800-668-4284) pour les prix et pour passer votre commande.

Les frais de port et de manutention et les taxes applicables seront ajoutées au moment de passer à la caisse.

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Description du produit

Toute l'information à votre portée!

Nous avons réuni en un seul endroit toute la législation canadienne en matière d'emploi dont vous avez besoin.

Gagnez du temps grâce au recueil de textes législatifs le plus à jour, le plus complet et le plus pratique qui se trouve sur le marché touchant de près ou de loin la santé, la sécurité et l'environnement.

Notre service est transportable

ADP

Utilisez votre Blackberry, votre iPhone ou un assistant numérique personnel pour accéder au service Législation canadienne en matière d'emploi du CCHST.

La Législation canadienne en matière d'emploi est une compilation exhaustive de documents où vous trouverez sans peine :

  • le texte intégral des dispositions législatives concernant les normes du travail, les relations du travail, l'indemnisation des accidentés du travail, l'équité salariale, les droits de la personne et la vie privée;
  • des guides et des documents supplémentaires émis par les ministères concernés;
  • des mises à jour régulières qui montrent les modifications apportées

La Législation canadienne en matière d'emploi vous aidera à respecter les exigences relatives à la conformité. Cette série a été conçue en prenant en considération les questions actuelles liées aux RH. Nous l'avons adaptée en fonction de vos besoins en renseignements fiables et facilement accessibles afin que vous puissiez :

  • Déterminer rapidement et facilement vos responsabilités en vertu de la loi. Faites une recherche par mots ou groupe de mots dans une province ou un territoire en particulier, ou encore dans l'ensemble du pays. Suivez les liens électroniques vers les citations pertinentes.
  • Échanger les informations avec les autres. Facilitez l'accès aux lois sur votre réseau pour communiquer les responsabilités et les obligations aux membres de votre entreprise. Téléchargez des parties pour vos guides de conformité et vos rapports.
  • Économiser temps et argent. Facilitez l'accès aux lois et aux normes dont vous avez besoin en les conservant directement dans votre ordinateur.

La Législation canadienne en matière d'emploi est un outil idéal pour :

  • les spécialistes en ressources humaines
  • les spécialistes des affaires réglementaires
  • les experts-conseils en ressources humaines
  • les inspecteurs du gouvernement
  • les superviseurs et les gestionnaires
  • les bibliothèques et les documentalistes

Des collections adaptées à vos besoins!

Différentes collections traitant de la Législation canadienne en matière d’emploi sont offertes, à savoir la collection nationale, la collection pour la région Est du Canada, la collection pour la région Ouest du Canada ou encore les collections destinées à une province ou à un territoire en particulier.

National – toutes les provinces et tous les territoires, ainsi que la réglementation fédérale (Canada)

Est du CanadaCanada, Ontario, Terre-Neuve, Île-du-Prince-Édouard, Nouvelle-Écosse, Nouveau-Brunswick, Québec, Nunavut

Ouest du CanadaCanada, Colombie-Britannique, Alberta, Saskatchewan, Manitoba, Yukon, Territoires du Nord-Ouest, Nunavut

La législation française disponible pour les compétences suivantes: Canada, MB, QC, NB, et NU.

Législation canadienne en matière d’emploi est offerte sous forme de supplément au service Législation enviroSST canadienne, ou en tant que service distinct.

Nous vous tenons informé!

Les abonnés reçoivent les rapports mensuels des mises à jour qui mettent en évidence les modifications et l'état d'avancement des projets de loi. Vous avez également accès à notre service d'avis par courriel qui vous permet d'être avisé des modifications apportées aux documents spécifiques (lois, règlements et guides) inclus dans l’abonnement. Grâce au CCHST, vous pouvez demeurer au fait des modifications apportées aux textes réglementaires par un flux RSS spécial qui vous avise dès qu'un des documents sélectionnés est révisé ou que des nouvelles dispositions y sont ajoutées.

Valeur ajoutée!

Votre abonnement annuel à la Législation canadienne en matière d'emploi comprend également ce qui suit :

  • des mises à jour Web toutes les deux semaines
  • le soutien technique GRATUIT
  • Liaison (bulletin d'information électronique bimestriel)

Vous désirez obtenir de plus amples renseignements?