Description du produit

Regardez les présentations importantes données lors de l' première journée du IIIe Forum du CCHST : À l'avant-garde de l'évolution du milieu de travail. Des spécialistes mettront en commun leurs connaissances sur les enjeux qui ont une incidence sur les milieux de travail d’aujourd’hui, notamment l’ergonomie participative, le système de responsabilité interne, le rôle positif que jouent le leadership et la responsabilité dans le changement en milieu de travail.

[Une diffusion Web de la 2ème journée du Forum III est également disponible .]

Les frais d’inscription vous donnent accès pendant 4,5 heures aux exposés des conférenciers, aux débats des spécialistes et aux études de cas.

Veuillez prendre note que, comme il s’agit de la diffusion d’un événement en direct, la durée des exposés est approximative. Nous nous efforcerons de respecter l’horaire suivant (toutes les heures sont exprimées en heure normale de l’Est) :

8 h 45 – 10 h
Discours-programme : Diriger @ la vitesse du changement – Jim Clemmer Diriger ne pose pas de problème lorsque tout va bien. Mais ce sont les conditions difficiles observées lorsque la situation se corse qui exigent le plus de leadership _ et le mettent véritablement à l'épreuve. La façon dont nous réagissons — tels des meneurs, des suiveurs ou des dirigeants complaisants — définit notre efficacité personnelle ainsi que la culture organisationnelle.

10 h 30 – 11 h 45
Conférence : Intégrer le leadership au système canadien de SST – Julian Barling, Ph.D.
Le système canadien de santé et de sécurité au travail (SST) repose sur les principes rattachés au Système de responsabilité interne (SRI). Cette méthode s'est révélée très efficace au cours des 30 dernières années pour réduire les pourcentages de maladies et de blessures professionnelles. Il est également reconnu que le leadership et l'engagement de la direction sont essentiels en vue d'exercer une réelle influence sur la SST.

11 h 45 – 12 h 15
Débat des spécialistes : Points de vue patronal et syndical sur le leadership et la responsabilité – Frank Saunders, Cathy Walker
Dans cette séance interactive, les participants partagent leurs observations et fournissent des réponses sur le Système de responsabilité interne, l'engagement de la direction et le leadership, du point de vue des employeurs et des syndicats.

13 h 30 – 14 h 30
Conférence : Mise en œuvre de programmes d'ergonomie participative fructueux : possibilités et défis – Nancy Theberge, Ph.D.
Les programmes d'ergonomie participative (EP), qui incluent la participation des divers intervenants dans les lieux de travail aux projets de recherche, notamment les membres de la direction, les représentants en santé et sécurité, les syndicats, les superviseurs et les chercheurs, jouent un rôle de plus en plus important en matière de santé et de sécurité dans de nombreux lieux de travail. Ces programmes offrent une excellente occasion pour ces intervenants de collaborer à réduire les troubles musculosquelettiques liés au travail.

14 h 30 – 15 h
Études de cas : Mise en œuvre réussie de l'ergonomie participative – Dan Dubblestyne, Wyatt Clark
De quelle façon peut-on tirer efficacement profit de l'ergonomie participative en milieu de travail? Deux points de vue sont exposés de façon détaillée au cours de cet atelier. Le premier est celui de la direction d'un fabricant de produits à base de mousse de polyuréthanne. Le second point de vue est celui d'un travailleur de l'industrie automobile.

Comme il s’agit de la diffusion Web d’un événement en direct, il y aura une pause entre les exposés.

Clientèle visée :

• Les professionnels de la santé et de la sécurité
• Les hygiénistes industriels
• Les professionnels des ressources humaines
• Les gestionnaires, les superviseurs et les propriétaires d’entreprises
• Les représentants en santé et sécurité
• Les personnes qui ont des responsabilités en santé et sécurité

Conférenciers :

Apprenez-en plus sur les conférenciers sur le site Web du III^e Forum.

Les frais d’inscription comprennent ce qui suit :

• Les diapositives des présentations au format PDF
• La possibilité de soumettre des questions durant la diffusion Web.
• L’accès pendant 30 jours à la diffusion Web pré-enregistrée
• Un certificat de participation (vérifiée après l’événement) aux fins de l’obtention de points en formation continue

Au sujet de la diffusion Web

Regarder la diffusion Web est la meilleure solution de rechange si vous ne pouvez assister en personne à cet événement. Vous verrez les vidéos des conférenciers en direct ainsi que leurs diapositives, le tout synchronisé avec leur présentation. Vous aurez également la possibilité de taper vos questions et de les soumettre durant la diffusion Web. Si le temps le permet, on répondra aux questions qui seront retenues.

Il n’est pas nécessaire de posséder un microphone ou un téléphone pour écouter la diffusion Web. Il suffit d’utiliser les haut-parleurs ou les écouteurs branchés à votre ordinateur.

Rentabilisez votre inscription en invitant vos collègues à regarder avec vous la diffusion Web dans une salle de conférence ou une salle de classe. Prenez note que les frais d’inscription ne donnent droit qu’à UN certificat de participation. Les personnes qui désirent recevoir un certificat de participation doivent s’inscrire et payer séparément.

Vous recevrez une confirmation par courriel contenant les instructions sur la façon d’accéder à la diffusion Web. Des courriels contenant des instructions supplémentaires, notamment votre mot de passe pour accéder à la diffusion Web, seront envoyés avant l’événement.

Pour toute question concernant la diffusion Web, envoyez un courriel à news@cchst.ca.

Obtention de points en formation continue

Cette diffusion Web donne droit aux points de maintenance suivants :

1. Conseil canadien des professionnels en sécurité agréés (BCRSP) – 0,5 point CM si vous assistez aux diffusions Web des 8 et 9 mars.
2. American Board of Industrial Hygiene (ABIH) – 0,75 point CM
3. Conseil canadien d’agrément des hygiénistes du travail (CRBOH) – 0,5 point CM; 1 point CM si vous assistez aux diffusions Web des 8 et 9 mars
4. Association des kinésiologues de l’Ontario (OKA) – 5 points

Si vous comptez regarder le webinaire en groupe, prenez note que chaque participant qui désire obtenir des points en formation continue doit payer séparément les frais d’inscription.

Cinq raisons pour assister à cette diffusion Web

1. L’excellence du contenu et le calibre des conférenciers, qui présenteront les connaissances et les recherches les plus récentes dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail.
2. Si vous ne pouvez assister au Forum en personne, regardez la diffusion Web des exposés des conférenciers, des débats des spécialistes et des discussions sur les études de cas.
3. La formation en ligne, comme cette diffusion Web, est économique et libère des ressources financières pour d’autres activités. Pour rentabiliser cette formation, regardez la diffusion Web avec vos collègues.
4. La diffusion Web donne droit à des points en formation continue.
5. Vous désirez réécouter un exposé? Vous avez manqué la diffusion Web en direct? Vous avez accès à l’enregistrement pendant 30 jours suivant la diffusion Web, que vous pouvez regarder à votre convenance.