Entretien périodique - le jeudi 12 juillet à 17 h HAE
Nous prévoyons que la mise à jour prendra une heure. Le site Web sera inaccessible pendant cette période.
Nous avons un grand nom – et une grande mission
Nous sommes le Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail, ou CCHST. Nous sommes une agence du gouvernement fédéral qui se concentre sur une seule mission: donner à tout le monde au Canada le droit à un milieu de travail sain et sûr où tous peuvent s’épanouir. Nos outils et nos ressources sont conçus pour donner aux employeurs et aux travailleurs de tout le pays l’information dont ils ont besoin pour demeurer en santé et en sécurité, tant physiquement que mentalement, au travail.
C’est là que vous entrez en jeu. Le département des finances est responsable de la gestion centralisée des finances, des actifs et des systèmes pour le CCHST et les clients externes. Vous jouerez un rôle important en veillant au maintien de l'environnement de contrôle financier du CCHST tout en fournissant des rapports financiers précis et opportuns à la direction. Vous dirigerez notre équipe de comptabilité pour faire de ces projets une réalité. En cours de route, vous contribuerez au développement de l'ERP. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les gestionnaires pour fournir des analyses financières et veiller à ce que leurs besoins en matière de rapports soient satisfaits.
Si vous êtes enthousiaste à l’idée de contribuer à changer les choses et de faire partie d’une culture qui valorise l’innovation, la croissance professionnelle et le bien-être général, nous vous invitons à poursuivre votre lecture.
Se situe entre
99 571 $ à 128 197 $ (CCHST-13) par année.
Poste à temps plein, temporaire et exclu du syndicat
jeudi 2 mars 2023
Le numéro de référence : FI-128
Postes vacants : 1
S'il vous plaît envoyer une lettre d'accompagnement et CV à jobs@ccohs.ca Indiquez le numéro de référence du dossier FI-128.
Envoyer le CV en MS Word ou document PDF.
Ce concours est ouvert aux résidents de l'Ontario seulement.
Au CCHST, nous faisons la promotion de l’équilibre entre le travail et la vie personnelle, encourageons le développement personnel et favorisons le respect, la civilité et l’inclusion. Pour en savoir plus sur les raisons pour lesquelles le CCHST est un excellent endroit où travailler et pour obtenir de l’information exhaustive sur nos avantages sociaux et sur le régime de pension de retraite de la fonction publique fédérale, visitez notre page Carrières.
Nous sommes déterminés à offrir un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, en commençant par le processus d’embauche. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation au cours d’une étape quelconque du processus d’évaluation, veuillez communiquer par courriel avec les ressources humaines à l’adresse jobs@ccohs.ca. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation resteront confidentiels.
Note: L’obtention d’une cote de fiabilité est une condition d’emploi pour tous les postes du CCHST. Ce poste doit être temporairement occupé à distance. Il pourrait tout de même être nécessaire de se rendre sur place dans le futur. Tous les curriculum vitae demeureront confidentiels et seront conservés pour une période de six mois.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; Toutefois, seules les personnes retenues seront contactées.