Nos projets et nos partenariats

Le Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail (CCHST) collabore depuis longtemps avec des partenaires canadiens et internationaux. Des projets réalisés de concert avec les principaux organismes de santé et de sécurité au travail au Canada ont permis d’augmenter la qualité et la quantité des ressources et des programmes accessibles aux travailleurs et aux employeurs partout au pays.

La collaboration du CCHST avec des partenaires internationaux comme l’Organisation mondiale de la Santé (OMS) et l’Union européenne a favorisé la réalisation de progrès en matière de santé et de sécurité au travail à l’échelle mondiale. Ses partenariats, et son statut de centre collaborateur de l’Organisation internationale du travail (OIT), de l’Organisation panaméricaine de la santé (OPS) et de l’Organisation mondiale de la Santé (OMS) permettent au CCHST de fournir aux Canadiens un large éventail de renseignements provenant de sources internationales et de partager ses propres connaissances et son expertise en retour.

Grâce à des collaborations et à des partenariats, nous avons servi de dépôt central pour des recherches et des ressources, créé et hébergé des sites Web; mis au point des cours en ligne et des applications et dirigé des projets. L’expertise et les connaissances collectives des différents partenaires permettent un travail d’équipe en vue de la réalisation d’une vision commune de la sécurité du travail pour l’ensemble des travailleurs.

Voici quelques-uns des nombreux projets auxquels le CCHST a participé et des organismes avec lesquels le CCHST a collaboré pour contribuer à l’avancement de la santé et de la sécurité des travailleurs au Canada et ailleurs.

Applications

Application CCHST – Sécurité au travail

L’application CCHST – Sécurité au travail, créée de concert avec l’Agence de la santé publique du Canada, permet à l’utilisateur d’accéder instantanément à toutes les ressources du CCHST liées à la COVID 19. L’application comprend des fiches-conseils propres à l’industrie et aux différents secteurs, des infographies, des vidéos et d’autres documents de référence destinés à aider les milieux de travail à assurer la sécurité des travailleurs et des clients. Une fois téléchargée, l’application ne nécessite aucune connexion à Internet pour fonctionner. Pour en savoir plus Application CCHST – Sécurité au travail

Partenaire : Agence de la santé publique du Canada

« Measure Workplace Stress »

Cette application permet à l’utilisateur de répondre au Copenhagen Psychosocial Questionnaire (COPSOQ), lequel porte sur les exigences du travail, les facteurs organisationnels, les relations, les valeurs du milieu de travail, les questions de santé et de sécurité, les symptômes du stress et les comportements répréhensibles. L’application fournit une cote et des résultats en plus de proposer des idées et un plan d’action pour aider l’utilisateur à adopter des changements positifs. On a développé cette application par la combinaison des connaissances technologiques et des compétences de communication du CCHST avec l’expertise clinique et les données ergonomiques du Centre de santé des travailleurs et travailleuses de l’Ontario (OHCOW). Pour en savoir plus Measure Workplace Stress

Partenaire : Centre de santé des travailleurs et des travailleuses de l’Ontario (OHCOW).

« PainPoint – Prevent Musculoskeletal Disorders (MSDs) at Work »

Cette application permet de réaliser une évaluation ergonomique de base en guidant l’utilisateur à travers une série de diagrammes et de questions qui lui permettent de localiser la douleur musculo-squelettique, de trouver les sources possibles de cette dernière et de découvrir des solutions pratiques. Les résultats sont présentés sur un schéma du corps. L’application propose également des recommandations dont l’objectif est d’éliminer les facteurs de risques de troubles musculosquelettiques au travail qui pourraient contribuer à l’inconfort ressenti par l’utilisateur. On a développé cette application par la combinaison des connaissances technologiques et des compétences de communication du CCHST avec l’expertise clinique et les données ergonomiques du Centre de santé des travailleurs et travailleuses de l’Ontario (OHCOW). Pour en savoir plus PainPoint – Prevent Musculoskeletal Disorders (MSDs) at Work

Partenaire : Centre de santé des travailleurs et des travailleuses de l’Ontario (OHCOW).

Cours en ligne

Orientation des nouveaux travailleurs agricoles en matière de santé et de sécurité

Ce cours en deux parties se veut une introduction générale à la santé et à la sécurité au travail pour les nouveaux travailleurs agricoles. Les participants acquerront des connaissances sur les droits des travailleurs prévus par la réglementation sur la santé et la sécurité, sur le rôle des programmes de santé et de sécurité sur un lieu de travail et ils apprendront à cerner les risques d’une tâche et à travailler en toute sécurité. Pour en savoir plus Orientation des nouveaux travailleurs agricoles en matière de santé et de sécurité

Partenaire : Association canadienne de sécurité agricole

Le cancer d'origine professionnelle et environnementale : reconnaissance et prévention

Offert en trois langues (anglais, français et espagnol), ce cours enseigne aux fournisseurs de soins de santé primaires comment reconnaître et identifier les cancers professionnels et environnementaux, et comment réagir à la suite d’un tel constat. Des conseils et des suggestions révèlent comment l’identification des risques de cancer professionnel ou environnemental peut permettre de mieux les prévenir. Pour en savoir plus Le cancer d'origine professionnelle et environnementale : reconnaissance et prévention

Partenaires : National Committee on Environmental and Occupational Exposures (NCEOE) ou Comité national sur les expositions environnementales et professionnelles, Groupe action sur la prévention primaire (GA-PP)

Sécurité au travail en Saskatchewan

Les cours en ligne « WHMIS for Saskatchewan Workers », « Saskatchewan Workplace Inspections » et « Incident Investigations in Saskatchewan Workplaces » visent à offrir aux travailleurs de cette province davantage d’occasions de se former dans le domaine de la santé et de la sécurité.

Partenaire : Ministère des Relations de travail et de la Sécurité au travail

Projets et partenariats spéciaux

Ressources en santé et sécurité sur la COVID-19

Le CCHST a conclu une entente avec l’Agence de la santé publique du Canada (ASPC) pour fournir : des services de rédaction de documents d’orientation sur la COVID-19 en milieu de travail adaptés aux différents secteurs, des services d’élaboration et de mise à jour d’un carrefour en ligne d’information et de conseils sur la COVID-19 en milieu de travail pour les secteurs canadiens de l’emploi, ainsi que des services consultatifs d’experts relativement à certains documents d’orientation de l’ASPC. Pour en savoir plus Ressources en santé et sécurité sur la COVID-19

Partenaire : Agence de la santé publique du Canada

Liste d’enquêteurs dans le cadre du Règlement sur la prévention du harcèlement et de la violence dans le lieu de travail

La liste d’enquêteurs a été élaborée à l’appui du Règlement sur la prévention du harcèlement et de la violence dans le lieu de travail et pour répondre aux exigences énoncées au sous-alinéa 27(1)b)(ii), selon lesquels une liste de personnes qualifiées pouvant agir à titre d’enquêteur doit être fournie. L’outil a été créé en consultation avec un groupe d’experts tripartite composé d’employeurs et de représentants des travailleurs sous réglementation fédérale. Le CCHST tient à jour la liste sur son site Web et la rend facilement accessible aux personnes qui doivent mener une enquête sur des cas de harcèlement et de violence en milieu de travail et y remédier conformément à la réglementation en place. Pour en savoir plus Liste d’enquêteurs dans le cadre du Règlement sur la prévention du harcèlement et de la violence dans le lieu de travail

Partenaire : Emploi et Développement social Canada (EDSC) (Programme du travail)

Norme de travail favorable aux aidants naturels

La Norme professionnelle CSA B701 F17 – Organisations favorisant et appuyant les aidants naturels aide les employeurs à mettre en place des mesures d’adaptation pratiques et efficaces en milieu de travail pour contrer la stigmatisation et les difficultés des travailleurs qui ont des responsabilités d’aidants naturels. Le CCHST fait partie des comités consultatifs et techniques qui s’intéressent à cette norme et aux travaux subventionnés. De plus, le CCHST a également offert des services d’application des connaissances pour sensibiliser les gens à cette préoccupation relative au travail.

Partenaire : Université McMaster

Réglementation évolutive sur les documents d’expédition électroniques pour le transport des matières dangereuses (TMD)

Dans le cadre de ses efforts pour trouver des façons novatrices de mettre à jour les règlements, Transports Canada a lancé un projet qui vise à essayer en toute sécurité l’utilisation de documents d’expédition électroniques pour le TMD. Transports Canada a travaillé de concert avec le CCHST pour lancer le projet de réglementation évolutive sur les documents d’expédition électroniques pour le TMD, qui prend la forme d’un répertoire en ligne destiné aux communications liées à la réglementation en français et en anglais, et ce, pour faciliter les mises à jour informatives et la collecte des commentaires des utilisateurs. Le CCHST a également offert un soutien promotionnel pour toucher les intervenants. Pour en savoir plus Réglementation évolutive sur les documents d’expédition électroniques pour le transport des matières dangereuses (TMD)

Partenaire : Transport Canada

Concours national de vidéo pour les jeunes

Ce concours annuel invite les jeunes de partout au Canada à présenter des vidéos adaptées aux médias sociaux qui illustrent l’importance de la sécurité en milieu de travail. Les gagnants des différents concours provinciaux participeront automatiquement à l’étape nationale du concours et auront la chance de concourir pour des prix en argent et des honneurs. Le CCHST contribue aux prix des concours organisés par les provinces et les territoires et organise le concours national. Le CCHST fait largement la promotion des vidéos présentées sur ses réseaux sociaux et sur son site Web pour diffuser des messages sur la santé et la sécurité à l’intention des jeunes et faits par les jeunes. Pour savoir plus Concours national de vidéo pour les jeunes

Partenaires : Provinces et territoires

Programme pilote du Silica Control Tool (outil de contrôle de la silice)

Cet outil aide les milieux de travail à élaborer un plan de contrôle approprié de l’exposition afin de réduire l’exposition possible à la poussière de silice cristalline, qui pourrait être inhalée. L’évaluation se fait en fonction du type de travail réalisé (p. ex. ponçage de cloisons sèches ou ponçage de béton écaillé). L’outil peut être adapté à l’aide de mesures prédictives de façon à fonctionner pour d’autres provinces et territoires. Il est actuellement utilisé hors de la Colombie-Britannique pour la première fois dans le cadre d’un programme pilote d’une durée d’un an en Ontario.

Partenaires : Centre de santé des travailleurs (ses) de l’Ontario Inc. (OHCOW) , British Columbia Construction Safety Alliance (BCSSA)

Sites Web

SIMDUT.org

SIMDUT.org est une ressource en ligne qui permet aux utilisateurs de rester au courant des exigences actuelles et des nouvelles exigences relatives au Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT) et de connaître les répercussions des modifications sur leur travail. Le CCHST a créé le site Web (et est l’administrateur du site). Ce site fournit des renseignements propres aux différentes administrations et aux différents publics cibles, et permet d’accéder à des ressources utiles. Pour savoir plus SIMDUT.org

Partenaires : Santé Canada et toutes les administrations fédérales, provinciales et territoriales en matière de réglementation de la santé et de la sécurité au travail au Canada

Prévenir les maladies professionnelles

Le site Web Prévenir les maladies professionnelles constitue un dépôt en ligne de ressources crédibles et à jour concernant les maladies professionnelles au Canada et ailleurs dans le monde. Le CCHST a travaillé de concert avec le Centre des travailleurs (ses) de l’Ontario Inc. (OHCOW) pour mettre en œuvre la base de données et le site Web, dont l’objectif est de réduire les maladies et les décès de sources professionnelles et d’aider les gens à mieux comprendre les maladies professionnelles et à les prévenir. Pour en savoir plus Prévenir les maladies professionnelles

Partenaire : Centres de santé des travailleurs (ses) de l’Ontario Inc. (OHCOW)

Statistiques de surveillance des maladies professionnelles

Le CCHST a mis en œuvre et héberge un site Web pour la surveillance des maladies professionnelles. Le site Web renferme une base de données d’études et de statistiques sur les maladies professionnelles fournies par le Centre de recherche sur le cancer professionnel (CRCP). Le CCHST a mis au point un outil qui permet aux utilisateurs d’interagir avec les données, de partager des renseignements importants avec les intervenants de l’Ontario et de les diffuser à l’échelle nationale. Pour en savoir plus Statistiques de surveillance des maladies professionnelles

Partenaire : Centre de recherche sur le cancer professionnel (CRCP)

Semaine de la sécurité et de la santé

Le CCHST est le concepteur et l’administrateur du site Web de la Semaine de la sécurité et de la santé, anciennement la Semaine nord-américaine de la sécurité et de la santé au travail (SNASST) depuis son lancement en 1997. Ce site Web fournit des ressources et de l’information pour promouvoir cette semaine consacrée à la prévention des accidents et des maladies en milieu de travail. Pour en savoir plus Semaine de la sécurité et de la santé

Partenaires : Société canadienne de la santé et de la sécurité au travail (SCSST), Fil de vie, American Society of Safety Professionals

Protégeons la santé mentale au travail

Le CCHST a collaboré avec des chercheurs et avec Stratégies en milieu de travail sur la santé mentale pour créer le site Web Protégeons la santé mentale au travail, une ressource exhaustive qui permet d’aider les employeurs à évaluer et à aborder la santé et la sécurité psychologiques dans leur milieu de travail. Le CCHST héberge le site Web et continue de fournir des services de stockage de données et du soutien aux utilisateurs pour le site Web Protégeons la santé mentale au travail. Pour en savoir plus Protégeons la santé mentale au travail

Partenaire : Stratégies en milieu de travail sur la santé mentale (Canada Vie), MyWorkplaceHealth

L’évaluation du leader psychologiquement sécuritaire

L’évaluation du leader psychologiquement sécuritaire (ELPS) est une ressource gratuite qui aide les leaders en milieu de travail à évaluer leurs stratégies liées à la santé et à la sécurité psychologiques. Pour en savoir plus L’évaluation du leader psychologiquement sécuritaire

Partenaire : Stratégies en milieu de travail sur la santé mentale (Canada Vie), MyWorkplaceHealth