Comité d'action sur l'administration des tribunaux en réponse à la COVID-19 - main content
Conseils pour la rédaction d’une lettre pour les travailleurs des services essentiels pendant la pandémie de COVID-19

Sur cette page
Introduction
Le présent document s’adresse aux employeurs pour les aider à soutenir les déplacements professionnels essentiels dans le cadre des ordonnances de « rester chez soi » qui s’appliquent à leur province ou territoire. Il présente un modèle de lettre pour les travailleurs essentiels qui peut être adapté de manière à répondre à vos besoins.
Dans tous les cas, les directives des autorités locales de santé publique doivent être suivies et des pratiques générales de prévention de la COVID19 doivent être mises en œuvre, comme l’indique dans « Protégez-vous et protégez les autres contre la COVID-19 ».
Il est important de prévoir des ressources et des mesures de soutien en santé mentale pour tous les travailleurs, y compris l’accès à un programme d’aide aux employés, le cas échéant.
Pour en savoir plus sur la COVID-19, consultez le site de l’Agence de la santé publique du Canada.
Avis de non-responsabilité : Comme les renseignements sur la santé et la sécurité au travail sont appelés à changer rapidement, il est recommandé de consulter les autorités locales de santé publique pour obtenir des directives régionales précises. Ces renseignements ne remplacent pas les avis médicaux ou les obligations prévues par la loi en matière de santé et de sécurité. Bien que tous les efforts soient faits pour assurer que les renseignements sont exacts, complets et à jour, le CCHST n’offre aucune garantie et ne s’engage aucunement à cet effet. Le CCHST ne saurait être tenu responsable de toute perte, réclamation ou revendication pouvant résulter, directement ou indirectement, de l’utilisation de ces renseignements ou des conséquences de leur utilisation.