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Juillet 2018 | English

Infographie sur les comités de santé et sécurité efficaces

Un comité de santé et de sécurité, formé de représentants de l’employeur et des travailleurs, permet de mettre en pratique le système de responsabilité interne. Un système de responsabilité interne reconnaît que l’employeur et les travailleurs partagent la responsabilité de préserver la santé et la sécurité sur les lieux de travail, tout en tenant compte du pouvoir de décision final et de l’entière responsabilité de l’employeur. Dans la plupart des sphères de compétence au Canada, la mise sur pied d’un comité de santé et de sécurité est exigée par la loi.

Cette infographie décrit les exigences et les bonnes pratiques d’un comité de santé et de sécurité efficace, depuis la définition des rôles et des responsabilités, jusqu’à la formation et les ressources, en passant par la reconnaissance et la gestion des risques en milieu de travail.

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D’autres ressources sur les comités de santé et de sécurité

L'affaiblissement des facultés et le cannabis au travail

Avoir les facultés affaiblies au travail, que ce soit à cause de l'alcool, de drogues ou d’une autre raison, peut nuire à la capacité de se concentrer, de prendre des décisions, de respecter des consignes et de manipuler de l’équipement et des outils. Que signifie la légalisation de la consommation de cannabis à des fins récréatives, à partir du 17 octobre 2018, pour les employeurs, qui ont l’obligation selon la loi de s’assurer que tous les travailleurs sont en mesure de remplir leurs fonctions en toute sécurité?

Ce cours en ligne d’une heure est axé sur l’affaiblissement des facultés et les étapes que peuvent suivre les responsables d’un milieu de travail pour régler ce problème, en utilisant le cannabis comme exemple. Les principales étapes sont l’éducation et la formation des superviseurs et des employés afin qu'ils puissent reconnaître et gérer l’affaiblissement des facultés, fournir des lignes directrices claires à toutes les parties et utiliser une approche équitable et conforme dans l’application des politiques et des procédures.

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Site Web le cannabis au Canada

CANManage@trade;

Gérez toutes vos fiches signalétiques à un seul endroit

Gérer le stress en milieu de travail

Le stress au travail vous accable? Voici trois manières d’obtenir du soutien :

Parlez à votre superviseur. Pour commencer, avoir une conversation ouverte avec votre superviseur. Il ne sait peut-être pas que vous éprouvez des difficultés. Cette conversation vise à établir un plan efficace pour gérer votre charge de travail ou les facteurs de stress afin que vous puissiez offrir le meilleur rendement possible au travail.
Fixez des objectifs réalistes. Collaborez avec la direction pour établir des attentes et des échéances réalistes. Examinez régulièrement l'état d'avancement des projets et révisez vos objectifs au besoin.
Cherchez et acceptez de l'aide. Il se peut que votre employeur mette des ressources à votre disposition par l'entremise d'un programme d'aide aux employés (PAE), comme de l'information en ligne ainsi que des services de counseling et d'aiguillage vers des professionnels de la santé mentale, au besoin. Vous serez d'autant plus aptes à gérer le stress si vous acceptez de vous faire aider par des amis ou des membres de la famille en qui vous avez confiance ou par des professionnels.

Ressources du CCHST sur le stress en milieu de travail | Site Web Santé mentale au travail

Forum du CCHST : Les inscriptions sont ouvertes

CCOHS Forum 2019. March 5-6. Winnipeg, MB

La table est mise pour le sixième forum du CCHST, qui se tiendra à Winnipeg, les 5 et 6 mars 2019. Dans le cadre de ce forum de deux jours axé sur l’inspiration, l’innovation et la discussion, les participants auront la chance d’entendre divers conférenciers de calibre international et de traiter de différents sujets d’actualité.

Poursuivant sur la lancée du thème Le monde du travail en constante évolution, le Forum du CCHST est une activité nationale unique au cours de laquelle des dirigeants, des agents de changement et des spécialistes du domaine représentants le gouvernement, le milieu syndical et les milieux de travail mettront en commun leurs connaissances et leurs expériences et se pencheront sur les enjeux actuels et émergents en matière de santé et de sécurité.

Inscrivez-vous maintenant pour profiter du tarif de 595 $ pour inscription hâtive. Il y a aussi un tarif pour les étudiants.

Apprenez-en davantage sur le Forum du CCHST