Plan ministériel 2025-2026 du Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail : En un coup d'œil

Résultats ministériels

• Les Canadiens et les travailleurs au Canada peuvent facilement avoir accès à des services et à des renseignements sur la santé et la sécurité au travail du Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail.
• Offrir aux Canadiens et aux travailleurs au Canada un répertoire national des données, des normes, des statistiques et des outils d’information clés sur l’hygiène et la sécurité au travail qui améliore la diffusion des renseignements relatifs à l’hygiène et à la sécurité au travail.
• Par la mise en place d’initiatives collaboratives avec les travailleurs, les employeurs ou les gouvernements au sujet des enjeux émergents de l’hygiène et de la sécurité au travail et à l’intention des secteurs prioritaires, les résultats en matière de connaissances sont mis à profit pour les Canadiens et les travailleurs partout au Canada.

Le CCHST est la source fiable du Canada en matière d’avancement de la santé et de la sécurité au travail. Nous desservons les Canadiens – et le monde entier – grâce à des outils et des ressources pertinentes et crédibles qui permettent d'améliorer les programmes de santé et de sécurité au travail. Nous croyons que tous les Canadiens ont droit à un milieu de travail sain et sécuritaire. Grâce à ses programmes, ses services, ses connaissances, son engagement et ses activités, le CCHST poursuit ses efforts pour promouvoir la santé et la sécurité dans le lieu de travail.

Au cours de l’exercice 2025-2026, le CCHST établira des partenariats avec des s gouvernements provinciaux, territoriaux et autres ainsi que des organisations pertinentes afin d’élaborer des conseils, du contenu informatif et éducatif et des services dans une variété de formats. Ce contenu et ces services favoriseront une bonne santé mentale, la sécurité en matière de produits chimiques et la prévention des maladies professionnelles et des blessures ergonomiques. Le CCHST étudiera l’intersectionnalité de la santé et de la sécurité psychologiques, et du harcèlement, de l’intimidation et de la violence avec les droits de la personne, et la diversité sous toutes ses formes, ainsi que les répercussions des changements climatiques. L’accent sera mis sur la production des conseils répondant aux préoccupations des travailleurs vulnérables, y compris les nouveaux arrivants, les jeunes et les nouveaux travailleurs, et les travailleurs à la demande, y compris les préoccupations fondées sur la diversité ainsi que la nature changeante du travail. Grâce à des initiatives de collaboration, à des partenariats et à des relations sectorielles partout au Canada, le CCHST continuera de constituer des collections renfermant des connaissances, des données et des ressources clés en matière de santé et de sécurité au travail qui permettent d’améliorer la diffusion des renseignements liés à la santé, à la sécurité et au mieux-être au travail.

Le CCHST prévoit toucher un plus grand public et mieux servir les personnes en situation de handicap. Pour ce faire, le CCHST compte redoubler d’efforts en matière d’accessibilité grâce à davantage de contenu dans divers formats, y compris des vidéos informatives avec sous-titres codés et des balados (audio) accompagnés de transcriptions dans les deux langues officielles. Le CCHST prévoit également intégrer l’American Sign Language (ASL) dans la mesure du possible. Le CCHST ajoutera des éléments infographiques, des affiches et des cartes info-éclair fournissant des conseils à sa collection existante. Ces ressources pourront être téléchargées gratuitement en ligne et seront présentées dans un format de « qualité d’impression ». Le CCHST vise à accroître l’utilisation de ses ressources et conseils au moyen de campagnes dans les médias sociaux pour diffuser des renseignements et des conseils importants, en temps opportun, dans le but d’accroître la sensibilisation aux maladies et aux blessures professionnelles et de les prévenir.

Le CCHST collaborera avec des gouvernements provinciaux, territoriaux et autres ainsi que des organisations, des syndicats et des employeurs de partout au Canada qui partagent sa vision pour créer des cours en ligne, ajouter du contenu à des microsites thématiques, créer des outils et des balados informatifs et organiser des événements virtuels, le tout afin de diffuser des messages de prévention et de faire part de pratiques exemplaires dans les milieux de travail et pour les travailleurs. Le CCHST fournira des outils, des services et des solutions qui répondent aux besoins des petites et moyennes entreprises, des entreprises autochtones et des travailleurs vulnérables en matière de santé et de sécurité. Ses activités de prévention seront axées sur les dangers présents dans certains secteurs prioritaires comme les soins de santé, les organismes et l’administration publique du gouvernement et les services communautaires.

Le CCHST désire améliorer l’expérience des utilisateurs. Le CCHST continuera d’établir une infrastructure informatique robuste et sûre afin de soutenir la prestation de services pour tous ses produits et services sur le Web. Il optimisera les processus qui touchent la clientèle afin d’éliminer les obstacles et la complexité, et de mettre en œuvre une approche d’amélioration continue à l’échelle de l’organisation pour améliorer encore plus les services offerts. Le CCHST continuera de mettre au point sa passerelle d’accès à l’information, qui peut servir à donner forme aux programmes et aux politiques, ce qui permettra d’améliorer les milieux de travail et les pratiques en milieu de travail.

Vous trouverez de plus amples renseignements sur la responsabilité Ressource nationale en matière de santé et de sécurité au travail dans le plan complet.