Évaluer et assurer la santé et la sécurité psychologiques dans votre milieu de travail.

Un milieu de travail psychologiquement sain mobilise.

Ça commence par une simple question : « Est-ce que tout va bien? »

Même sans être d'ordre physique, la maladie mentale, c'est sérieux.

Dix conseils pour le respect et la courtoisie au travail.

Quoi de neuf

«Domestic Violence at the Workplace: Investigating the Impact of Domestic Violence Perpetration on Workers and Workplaces»
Source : <>
«Can Work Be Safe When Home Isn't? Initial Findings of a Pan-Canadian Survey on Domestic Violence and the Workplace»
Source : <>
Règlement sur la prévention du harcèlement et de la violence dans le lieu de travail: DORS/2020-130
Source : Gouvernement du Canada
Résumé législatif du projet de loi C-65 : Loi modifiant le Code canadien du travail (harcèlement et violence), la Loi sur les relations de travail au Parlement et la Loi no 1 d’exécution du budget de 2017
Source : Gouvernement du Canada
«Developing Workplace Violence and Harassment Codes of Practice»
Source : Travail sécurité NB
Centre de ressources sur la violence conjugale au travail
Source : Congrès du travail du Canada
Répondre à la Violence conjugale en milieu de travail grâce à la collaboration – Creation de lieux de travail plus surs
Source : <>
Harcèlement sexuel et discrimination fondée sur le sexe au travail
Source : Commission ontarienne des droits de la personne
Qu’est-ce que le harcèlement?
Source : Commission canadienne des droits de la personne
Guide de mise en œuvre rapide norme pour un environnement de travail adapté aux aidants naturels
Source : Groupe CSA
Pallium Canada - Faits et recherche
Source : <>
«Impacts of COVID-19 on Substance Use»
Source : Centre canadien de lutte contre l’alcoolisme et les toxicomanies (CCLAT)
Santé mentale et COVID-19 pour les fonctionnaires : Protégez votre santé mentale
Source : Gouvernement du Canada
L'esprit au travail - Questions-Réponses sur le COVID-19 pour les premiers intervenants
Source : Commission de la santé mentale du Canada
L'esprit au travail - Ressources pour le secteur de la santé
Source : Commission de la santé mentale du Canada
Carrefour de ressources: Santé mentale et bien-être durant la pandémie de COVID-19
Source : Commission de la santé mentale du Canada
Coronavirus (COVID-19) - Conseils - Prévention de la stigmatisation
Source : Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail (CCHST)
«Managing Stress During COVID-19»
Source : Waterloo CBT Clinic
Espace mieux-être Canada: Soutien en matière de santé mentale et de consommation de substances
Source : Gouvernement du Canada
«Pandemic (COVID-19) Tip Sheets»
Source : Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail (CCHST)
La façon d'agir contre le stress au travail
Source :
«Workplace Stress Poster»
Source : Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail (CCHST)
«Sitting at Work Infographic»
Source : Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail (CCHST)
Infographie sur le travail en position assise
Source : Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail (CCHST)
Infographie sur la fatigue et le travail
Source : Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail (CCHST)
«Fatigue and Work Infographic»
Source : Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail (CCHST)
Travail en position assise – Aperçu
Source : Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail (CCHST)
«Working in a Sitting Position»
Source :
Travail en isolement – Généralités
Source : Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail (CCHST)
«Working Alone»
Source : Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail (CCHST)
Télétravail / travail à distance
Source : Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail (CCHST)
La santé mentale: stratégies de communication
Source : Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail (CCHST)
La santé mentale : milieux de travail sains sur le plan psychologique
Source : Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail (CCHST)
«Mental Health: Signs, Symptoms & Solutions »
Source : Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail (CCHST)
La santé mentale : stratégies en matière de santé et de mieux-être
Source : Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail (CCHST)
La santé mentale : sensibilisation
Source : Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail (CCHST)
Conseils sur la santé mentale pour le travail à domicile
Source : Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada
«Mental health tips for working from home»
Source : Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada
COVID-19 : Ressources pour préserver sa santé mentale
Source : Public Service Alliance of Canada (PSAC)
«Mental Health and the COVID-19 Pandemic»
Source : Centre de toxicomanie et de santé mentale (CTSM)
LA COVID-19 ET LA SANTÉ MENTALE AU TRAVAIL
Source : Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada
«COVID-19 AND MENTAL HEALTH @ WORK»
Source : Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada
Le choix judicieux des sources d’information est essentiel au bien-être mental dans le contexte de la COVID-19, affirme la Commission de la santé mentale du Canada
Source : Commission de la santé mentale du Canada
«Choosing sources of information carefully is critical to COVID-19 mental well-being says Mental Health Commission of Canada»
Source : Commission de la santé mentale du Canada
Soutien aux travailleurs-aidants au sein des organisations : guide de mise en œuvre
Source : Groupe CSA
Organisations favorisant et appuyant les aidants naturels : norme B701-F17
Source : Groupe CSA
Dix conseils pour le respect et la courtoisie au travail
Source : Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail (CCHST)
Promotion de la santé et bien-être au travail
Source : Organisation internationale du Travail (OIT)
Mettre fin à la violence et au harcèlement dans le monde du travail
Source : Organisation internationale du Travail (OIT)
Les causes & perceptions du stress lié au travail
Source : Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail
«Third party violence in the workplace»
Source : Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail
«Burnout in the workplace: A review of data and policy responses in the EU»
Source : European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
Guide électronique sur la gestion du stress et des risques psychosociaux
Source : Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail
«Bullying and sexual harassment at the workplace, in public spaces, and in political life in the EU»
Source : European Parliament
«Psychosocial risks in Europe: Prevalence and strategies for prevention »
Source : Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail
«EU Compass For Action On Mental Health and Well-Being: Mental Health in the Workplace in Europe»
Source : European Commission - Public Health
La gestion du handicap sur le lieu de travail
Source : Organisation internationale du Travail (OIT)
Le kit pedagogique SOLVE: Intégrer la promotion de la santé dans les politiques de sécurité et santé au travail
Source : Organisation internationale du Travail (OIT)
Troubles psychiques au travail: ne pas céder à la stigmatisation
Source : Organisation internationale du Travail (OIT)
«Mental Health in the Workplace: Introduction - Executive Summary»
Source : Organisation internationale du Travail (OIT)
Atlas de la santé mentale 2014
Source : Organisation mondiale de la Santé
«StressAssess»
Source : Centre de santé des travailleurs et travailleuses de l'Ontario
Conditions de travail souples : Document de discussion
Source : Emploi et Développement social Canada
«Benefits outweigh costs for workplaces that accommodate people with mental illness»
Source :
Une étape à la fois - Trousse d'outils
Source : Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail (CCHST)
«Managing job stress»
Source : Healthlink BC
«An evidence-informed guide to supporting people with depression in the workplace»
Source : Institute for Work and Health (IWH)
Quel est votre indicateur de stress?
Source : Association canadienne pour la santé mentale (ACSM)
Troubles musculosquelettiques : facteurs psychosociaux
Source : Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail (CCHST)
Santé : comment l'aborder et la favoriser
Source : Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail (CCHST)
Être un employé consciencieux : Orientation en santé et sécurité psychologiques en milieu de travail
Source : Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail (CCHST)
«Mental health and well-being in the workplace: what works and why it makes business sense»
Source : The Conference Board of Canada
Centre d'expertise pour la santé mentale en milieu de travail
Source :
«Centre of Expertise on Mental Health in the Workplace»
Source :
Se préparer et intervenir face à un incident traumatique au travail : guide électronique pour gestionnaires
Source : Santé Canada
Traumatismes en milieu de travail
Source : Centre pour la santé mentale en milieu de travail de la Great-West
«Workplace trauma»
Source : Centre pour la santé mentale en milieu de travail de la Great-West
Document infographique sur l'intimidation et le harcèlement en milieu de travail
Source : Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail (CCHST)
«Guidelines for the practice and training of peer support»
Source : Commission de la santé mentale du Canada
«An addiction in the family: what it means for the workplace»
Source : Alberta Health Services (AHS)
«Health impact of the psychosocial hazards of work: an overview»
Source : Organisation mondiale de la Santé
«Mentally healthy workplace»
Source : Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail (CCHST)
«Managing workplace stress »
Source : Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail (CCHST)
Bonne santé au travail
Source : Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail (CCHST)
«Breaking the cycle of workplace bullying »
Source : Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail (CCHST)
Faire face au stress professionnel
Source : Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail (CCHST)
Balados : de la SST pour emporter!
Source : Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail (CCHST)
L'analyse de rentabilisation en matière de santé et de sécurité
Source : Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail (CCHST)
Document infographique sur la santé mentale sur les lieux de travail au Canada
Source : Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail (CCHST)
L'intimidation ne fait pas partie du travail
Source : Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail (CCHST)
Le respect : tout le monde y a droit
Source : Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail (CCHST)
10 habitudes saines pour préserver sa santé mentale
Source : Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail (CCHST)
Qu’elle soit mentale ou physique, une maladie demeure une maladie
Source : Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail (CCHST)
Santé mentale au travail : soutien en milieu de travail est essentiel
Source : Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail (CCHST)
La santé mentale au travail
Source : Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail (CCHST)
Santé mentale au travail
Source : Santé Canada
«Workplace mental health: how employers can create mentally healthy workplaces and suppport employees in their recovery from mental illness»
Source : Société pour les troubles de l'humeur du Canada (STHC)
Activités de pause-santé
Source : Centre pour la santé mentale en milieu de travail de la Great-West
Rendre obligatoire
Source : Teamsters Canada
«Talking it out: resolving conflict at work»
Source : Alberta Learning Information Services (ALIS)
«Mental fitness tips»
Source : Association canadienne pour la santé mentale (ACSM)
La violence en milieu de travail : sensibilisation
Source : Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail (CCHST)
Travailler avec un intimidateur
Source : Conseil canadien de la sécurité
La prévention du stress au travail: liste des points de contrôle
Source : Organisation internationale du Travail (OIT)
Une étape à la fois : guide sur la mise en œuvre de la Norme nationale sur la santé et la sécurité psychologiques en milieu de travail
Source : Commission de la santé mentale du Canada
«Measure workplace stress app »
Source : Centre de santé des travailleurs et travailleuses de l'Ontario
La gestion en matière de santé mentale
Source : Centre pour la santé mentale en milieu de travail de la Great-West
Au programme
Source : Centre pour la santé mentale en milieu de travail de la Great-West
La santé mentale : sensibilisation
Source : Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail (CCHST)
Soutien syndical
Source : Centre pour la santé mentale en milieu de travail de la Great-West
Favoriser un retour au travail réussi
Source :
«Supporting return to work success»
Source : Centre pour la santé mentale en milieu de travail de la Great-West
Webinaires sur la santé mentale au travail
Source : Commission de la santé mentale du Canada
À propos de semaine de sensibilisation aux maladies mentales
Source : Alliance canadienne pour la maladie mentale et la santé mentale (ACMMSM)
Je ne me reconnais pas
Source : Partenaires pour la santé mentale
Bulletin de la CSMC
Source : Commission de la santé mentale du Canada
Norme nationale du Canada sur la santé et la sécurité psychologiques en milieu de travail
Source : Commission de la santé mentale du Canada
«Check up from the neck up»
Source : Société pour les troubles de l'humeur du Canada (STHC)
Une bataille juridique tout à fait légitime : des systèmes convergents exercent une pression à la hausse sur la création de mili
Source : Commission de la santé mentale du Canada
«Working through it: weekly emails: awareness of mental health at work»
Source : Centre pour la santé mentale en milieu de travail de la Great-West
Protégeons la santé mentale au travail : un guide pour la santé et la sécurité psychologiques au travail
Source : Centre for Applied Research in Mental Health and Addiction (CARMHA)
Premiers soins en santé mentale
Source : Commission de la santé mentale du Canada
Santé et sécurité psychologiques : guide de l'employeur
Source : Commission de la santé mentale du Canada
Évaluateur de santé mentale
Source : Association canadienne pour la santé mentale (ACSM)
«Best practices in workplace eldercare»
Source : National Alliance for Caregiving
«Interactive tool: what is your stress level?»
Source : Healthlink BC
«Mentally healthy workplaces: strategies for success»
Source : Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail (CCHST)
«Psychological health and safety: an action guide for employers»
Source : Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail (CCHST)
«2010 workers with mental illness: a practical guide for managers»
Source : Australian Human Rights Commission
«Guidance on the European framework for psychosocial risk management: a resource for employers and worker representatives»
Source : Organisation mondiale de la Santé
«Interactive tool: how well do you bounce back?»
Source : Healthlink BC
«Line managers' resource: a practical guide to managing and supporting people with mental health problems in the workplace»
Source : Mental Health First Aid England
«Workplace interventions for people with common mental health problems: a summary for employers and employees»
Source : British Occupational Health Research Foundation
«Reasonable accommodations for people with psychiatric disabilities»
Source : Center for Psychiatric Rehabilitation, Boston University
«Towards a respectful workplace»
Source : Muriel McQueen Fergusson Centre for Family Violence Research, University of New Brunswick
Cadre d’action (2017–2022)
Source :
«A Framework for Action (2017–2022)»
Source : Commission de la santé mentale du Canada
«Self-assessment tool for measuring the costs of work stress»
Source : Santé Canada
«A guide to the business case for mental health»
Source : European Network for Workplace Health Promotion (ENWHP)
«A guide to creating a mentally healthy workplace: employees resource»
Source :
«Job burnout»
Source : The Health Communication Unit, and the Candian Mental Health Association
«Presenteeism»
Source : The Health Communication Unit, and the Candian Mental Health Association
«A guide for employers: Promoting mental health in the workplace»
Source : European Network for Workplace Health Promotion (ENWHP)
La santé mentale au travail
Source : Association canadienne pour la santé mentale (ACSM)
Association canadienne pour la santé mentale
Source : Association canadienne pour la santé mentale (ACSM)
«How can the workplace contribute to or create mental health problems?»
Source : La santé mentale au travail
«Mental health works - monthly email newsletter»
Source : Partnership for Workplace Mental Health, American Psychiatric Foundation
Santé mentale au travail
Source : Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail (CCHST)
Santé mentale : facteurs de risque psychosociaux au travail
Source : Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail (CCHST)
Santé mentale : introduction
Source : Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail (CCHST)
Stratégies en milieu de travail sur la santé mentale
Source : Centre pour la santé mentale en milieu de travail de la Great-West
Jeu-questionnaire sur l'équilibre travail-vie personnelle
Source : Association canadienne pour la santé mentale (ACSM)
Santé mentale en milieu de travail
Source : Société pour les troubles de l'humeur du Canada (STHC)
Stratégies antidépressives pour les travailleurs : faire face aux perturbations de l'humeur au travail
Source : Centre for Applied Research in Mental Health and Addiction (CARMHA)
Guide du santé mentale
Source : Agence du revenu du Canada (ARC)
«The Alberta survey of addictive behaviours and mental health in the workforce: 2009»
Source : Institute of Health Economics
Se rétablir en travaillant
Source : Centre pour la santé mentale en milieu de travail de la Great-West
«Center for Workplace Mental Health»
Source : American Psychiatric Foundation
«Grieving in the workplace: coping with loss»
Source : Alberta Learning Information Services (ALIS)
«Employers: helping your employees cope with loss»
Source : Alberta Learning Information Services (ALIS)
«Problematic substance use that impacts the workplace: a step-by-step guide & toolkit to addressing it in your business/organization»
Source : Atlantic Canada Council on Addiction
La violence familiale : ça vous concerne (une trousse pour le milieu de travail)
Source : New Brunswick Family Violence and the Workplace Committee
Santé mentale : gestion du stress
Source : Santé Canada
La dépression et les problèmes au travail
Source : Statistique Canada
«Does someone I work with have a problem?»
Source : Alberta Health Services (AHS)
«Is drinking, using drugs or gambling affecting my work?»
Source : Alberta Health Services (AHS)
«When grief comes to work: managing grief and loss in the workplace: a handbook for managers and supervisor»
Source : AIDS Bereavement and Resiliency Program of Ontario (ABRPO)
«Workplace mental health promotion: a how-to guide»
Source : The Health Communication Unit, and the Candian Mental Health Association
«Centre for Applied Research in Mental Health and Addiction (CARMHA)»
Source : Centre for Applied Research in Mental Health and Addiction (CARMHA)
Bulletins
Source : Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail (CCHST)
«Work-life balance»
Source : Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail (CCHST)
La santé psychologique au travail ...de la définition du problème aux solutions : l'ampleur du problème ...l'expression du stress au travail
Source : Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST)
«Let's talk: a guide to resolving workplace conflicts»
Source : Alberta Learning Information Services (ALIS)
Le stress et la dépression au sein de la population occupée
Source : Statistique Canada
La santé psychologique au travail ...de la définition du problème aux solutions : les causes du problème ...les sources de stress au travail
Source : Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST)
Les maladies mentales au travail
Source : Association canadienne pour la santé mentale (ACSM)
Face à face : prévention et résolution du harcèlement pour un environnement de travail sain
Source :
Politiques de lutte contre le harcèlement en milieu de travail : guide de l'employeur
Source : Commission canadienne des droits de la personne
Conciliation travail-vie personnelle
Source :
Stress en milieu de travail : généralités
Source : Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail (CCHST)
Programme de mieux-être en milieu de travail : point de départ
Source : Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail (CCHST)
Violence en milieu de travail
Source : Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail (CCHST)
Intimidation en milieu de travail
Source : Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail (CCHST)
Abus de substances en milieu de travail
Source : Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail (CCHST)
Le juste équilibre : guide à l'intention du gestionnaire sur le mieux-être en milieu de travail
Source : Publications du gouvernement du Canada
La santé mentale et le milieu de travail
Source : Conseil canadien de la sécurité
Santé mentale au travail
Source : Ministère de la Santé et des Services sociaux du Québec (MSSS)
«Better balance, better business: options for work-life issues »
Source : Alberta Learning Information Services (ALIS)
«Enough workplace stress: organizing for change»
Source : Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP)
«Best advice on stress risk management in the workplace: part 1»
Source : Santé Canada
«Best advice on stress risk management in the workplace: part 2»
Source : Santé Canada
«Mental illness in the workplace»
Source : Association canadienne pour la santé mentale (ACSM)
Centre de toxicomanie et de santé mentale
Source : Centre de toxicomanie et de santé mentale (CTSM)
«Mental Health International»
Source : Mental Health International
«People to people communication: preventing and resolving harassment for a healthy work environment»
Source : Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada
« Co-workers and gambling»
Source : Alberta Health Services (AHS)

Ressources en vedette

Tout le monde au travail a une responsabilité partagée en matière de santé et de sécurité, y compris la santé mentale. Découvrez des outils pour appuyer vos efforts en santé mentale en créant un espace où les travailleurs se sentent en sécurité, respectés et valorisés.