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Opioïdes : Ce que les travailleurs doivent savoir

Une personne verse deux comprimés d’opioïdes d’un flacon de médicaments pendant qu’elle travaille à l’ordinateur dans un environnement de travail.

Une personne verse deux comprimés d’opioïdes d’un flacon de médicaments pendant qu’elle travaille à l’ordinateur dans un environnement de travail.
Utilisateur unique :
19,95 $
Format :
Cours en ligne
Langue :
Français/Anglais
Access :

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Statut: Accès immédiat

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Description

Une crise des opioïdes sévit actuellement au Canada. Cette crise peut toucher les individus et leurs familles. Elle peut également avoir une incidence sur votre milieu de travail et sur votre droit de travailler dans un environnement sain et sécuritaire. Apprenez-en davantage sur les répercussions de la crise des opioïdes et sur les étapes à suivre pour comprendre la consommation d’opioïdes, réduire la stigmatisation et offrir un soutien approprié en milieu de travail.

Le cours traite des sujets suivants :

  • Pourquoi la consommation d’opioïdes en milieu de travail pose problème
  • Comprendre les opioïdes et la stigmatisation
  • Connaître les politiques et les procédures de votre employeur
  • Signes de l’intoxication aux opioïdes
  • Signaler les problèmes et répondre aux préoccupations

À la fin de ce cours, vous serez en mesure de faire ce qui suit :

  • Reconnaître les opioïdes et leurs utilisations prévues
  • Déterminer pourquoi la consommation d’opioïdes en milieu de travail peut poser problème
  • Comprendre comment éviter d’utiliser un langage ou des comportements stigmatisants
  • Comprendre comment répondre sans stigmatisation aux préoccupations liées au travail avec facultés affaiblies
  • Comprendre pourquoi la naloxone est administrée lors des premiers soins

Il faut en moyenne 45 minutes pour terminer ce cours.

Clientèle visée

Ce cours d’introduction renseigne les employeurs sur les répercussions de la consommation d’opioïdes en milieu de travail. Un cours destiné aux travailleurs est aussi disponible sur le sujet.

Préalables

Aucun.

Certificat d’achèvement

À l’issue du cours et après avoir passé un examen final à choix multiples, les apprenants pourront imprimer un certificat d’achèvement.

Exigences relatives au système

Ce cours est offert en ligne. Consultez les exigences minimales de système pour ce cours.

Processus d'examen

Les cours du CCHST ont pour caractéristique distinctive d'avoir été créés sur le terrain par des spécialistes du domaine et d'être revus par des représentants des syndicats, des employeurs et du gouvernement qui s'assurent que la matière et la méthode d'enseignement sont objectives et crédibles.

Partenariat VuBiz

Nous avons conclu un partenariat avec Vubiz, un chef de file international en matière de développement de l'apprentissage en ligne, pour créer la version en ligne de ce cours. La société Vubiz offre d'autres cours en ligne liés à ce sujet qui pourraient également vous intéresser. Renseignez-vous à cet égard en consultant le Catalogue Vubiz des cours d'apprentissage en ligne.


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La différence du CCHST

Les cours du CCHST sont uniques. Ils sont élaborés par des experts du domaine et sont révisés par des représentants des travailleurs, des employeurs et du gouvernement afin de garantir la crédibilité et l'impartialité de leur contenu et de l'approche adoptée.

Certificat d'achèvement

Certificat de réussite remis à la fin du cours (sauf pour les cours de sensibilisation gratuits).

Créé en partenariat

Nous avons conclu un partenariat avec Vubiz, un chef de file international en matière de développement de l'apprentissage en ligne, pour offrir nos cours.