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Réduire la stigmatisation de la maladie mentale en milieu de travail NOUVEAU! GRATUIT!

La stigmatisation peut être un important obstacle à la santé mentale en milieu de travail. Pendant ce cours, d’une durée de 30 minutes, il est question de ce qu’est la stigmatisation, de sa façon de nuire et des méthodes pour la combattre.

Un nuage de mots en couleur répertoriant certains termes associés à la santé mentale et à la stigmatisation. Voici des mots fréquemment utilisés : « soutien », « mental », « stigmatisation », « questions », « personne » et « santé ».
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Format :
Cours en ligne
Langue :
Français/Anglais
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Description

Lorsqu’il est question de la santé mentale au travail, ce qui s’y dit importe. Est-ce que vous renforcez involontairement une stigmatisation nuisible affectant la santé mentale des autres? Vos collègues font-ils de même? Le cours vous fournira les outils vous permettant de reconnaître ce qui se passe et d’aider vos collègues qui sont peut-être aux prises avec des problèmes de santé mentale.

Ce cours gratuit d’une durée de 30 minutes vous permettra de mieux comprendre ce qu’est la stigmatisation, comment elle est nuisible et comment la combattre en milieu de travail.

Le cours traite des sujets suivants :

  • Comprendre comment la stigmatisation est engendrée et éviter de la reproduire
  • Trois aspects communs de la stigmatisation
  • Langage axé sur la personne / Langage axé sur l’identité
  • Soutien des collègues ayant des problèmes de santé mentale au moyen de l’écoute active et de l’offre de ressources
  • Utilisation de l’essai STOP pour reconnaître les attitudes et les comportements stigmatisants

À la fin de ce cours, vous serez en mesure de faire ce qui suit :

  • Déterminer ce qu’est la stigmatisation et comment elle est nuisible
  • Reconnaître l’importance des mots et déterminer le langage adéquat
  • Utiliser des outils pouvant servir à réduire la stigmatisation

Il faut en moyenne 30 minutes pour compléter le cours.

Clientèle visée

Le cours est recommandé à toute personne désireuse d’en savoir plus sur la santé mentale ainsi que sur la sécurité psychologique au travail.

Préalables

Aucun.

Certificat d’achèvement

Ce cours est offert gratuitement pour promouvoir la sensibilisation sur le sujet uniquement, et aucun certificat d’achèvement n’est fourni.

Exigences relatives au système

Ce cours est offert en ligne. Consultez les exigences minimales de système pour ce cours.

Processus d'examen

Les cours du CCHST ont pour caractéristique distinctive d'avoir été créés sur le terrain par des spécialistes du domaine et d'être revus par des représentants des syndicats, des employeurs et du gouvernement qui s'assurent que la matière et la méthode d'enseignement sont objectives et crédibles.

Partenariat VuBiz

Nous avons conclu un partenariat avec Vubiz, un chef de file international en matière de développement de l'apprentissage en ligne, pour créer la version en ligne de ce cours. La société Vubiz offre d'autres cours en ligne liés à ce sujet qui pourraient également vous intéresser. Renseignez-vous à cet égard en consultant le Catalogue Vubiz des cours d'apprentissage en ligne.


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La différence du CCHST

Les cours du CCHST sont uniques. Ils sont élaborés par des experts du domaine et sont révisés par des représentants des travailleurs, des employeurs et du gouvernement afin de garantir la crédibilité et l'impartialité de leur contenu et de l'approche adoptée.

Certificat d'achèvement

Certificat de réussite remis à la fin du cours (sauf pour les cours de sensibilisation gratuits).

Créé en partenariat

Nous avons conclu un partenariat avec Vubiz, un chef de file international en matière de développement de l'apprentissage en ligne, pour offrir nos cours.