Entretien périodique - le jeudi 12 juillet à 17 h HAE
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Dans les nouvelles
En plus du tourbillon d'activités que la période des Fêtes entraîne, elle signifie aussi, au Canada, l'arrivée du froid mordant et de la neige. Voici donc quelques conseils pour vous aider à préserver votre santé et votre sécurité, ainsi que celles de votre famille, et à profiter pleinement de cette période de réjouissance.
Gérer le stress du temps des Fêtes
Ne laissez pas le temps des Fêtes miner votre santé. En faisant preuve de modération et en maintenant un style de vie équilibré, vous pourrez jouir du temps des Fêtes de façon saine. Demandez la participation de votre famille et de vos amis pour organiser vos rencontres du temps des Fêtes, ainsi que pour préparer les repas et nettoyer. Réservez-vous du temps : vous accorder ne serait-ce que 15 minutes, sans aucune distraction, peut suffire à vous procurer l'énergie nécessaire pour remplir vos obligations. Baladez-vous au grand air en soirée. Écoutez de la musique douce. Trouvez une activité, peu importe laquelle, qui abaissera votre niveau de stress en libérant votre esprit, en ralentissant votre respiration et en vous permettant de retrouver votre sérénité. N'oubliez surtout pas de maintenir vos bonnes habitudes " quotidiennes ". Continuez de dormir suffisamment et de prendre le temps de faire de l'activité physique, que ce soit danser au rythme de votre musique favorite ou pratiquer un sport extérieur. Pour éviter de vous laisser séduire par trop de sucreries et de consommations, prenez une collation santé avant d'aller à vos rencontres sociales. Préférez les fruits frais au chocolat. Et autre conseil : devant une abondance de plats alléchants, ne choisissez, au plus, que les deux plats dont vous ne pouvez absolument vous passer.
Boire de manière responsable pour assurer sa sécurité
Si vous prévoyez assister à des fêtes ou à des rencontres où de l'alcool sera servi, il est important de planifier d'avance et de boire de manière responsable afin d'assurer votre sécurité et d'éviter de vous blesser ou de blesser les autres.
Avant la première consommation, décidez entre vous du chauffeur désigné, c'est-à-dire celui qui ne boira pas d'alcool. Ne conduisez pas si vous avez bu et ne laissez personne prendre le volant si cette personne a consommé de l'alcool. Prenez un taxi ou les transports en commun ou marchez si possible. Limitez votre consommation d'alcool. Un bon conseil : alternez les boissons alcoolisées et non alcoolisées et espacez d'au moins une heure vos boissons alcoolisées. Rappelez-vous de manger tout en consommant de l'alcool.
Combattre le froid : demeurer au chaud et au sec
Un habillement approprié constitue la meilleure défense contre le froid intense. Veillez à porter :
Alertes au danger
Le fait que des travailleurs ont été blessés ou tués récemment parce qu'ils ont été frappés par un véhicule en mouvement alors qu'ils étaient au travail a incité WorkSafeBC et Travail sécuritaire NB à émettre des alertes au danger.
Au Nouveau-Brunswick, un travailleur a été tué et un autre blessé dans deux accidents de la route. Dans le premier cas, le travailleur plaçait des cônes de déviation orange le long de la ligne centrale de la route lorsqu'un camion l'a percuté, le tuant et blessant deux de ses collègues. Dans le second accident, un râteleur d'asphalte expérimenté ramassait des débris près d'une entrée. Alors qu'il levait le hayon de son camion, il s'est fait frapper par une fourgonnette, sous laquelle il est tombé et est resté coincé.
Afin de protéger les travailleurs et d'informer le public lorsque des travaux sont exécutés sur la route ou à proximité d'elle, des enseignes adéquates doivent toujours être bien visibles dans les zones de contrôle de la circulation.
Travail sécuritaire NB recommande que les pratiques de travail sécuritaires suivantes soient suivies afin d'assurer la sécurité des employés présents dans les zones de contrôle de la circulation :
Réponses SST
Nous vivons dans un monde où les communications sont instantanées et incessantes, et dont la plupart font appel à une forme de technologie ou à une autre. Les ordinateurs, l'Internet, les téléphones cellulaires ou les autres technologies de l'information, ainsi que les médias sociaux, sont largement utilisés, au travail, à la maison et à l'école. Ces technologies présentent de nombreux aspects positifs, mais il y un revers à la médaille : des gens utilisent ces outils de communication pour menacer, harceler, tourmenter ou embarrasser à répétition des personnes ou des groupes. C'est ce qu'on appelle la cyberintimidation.
La cyberintimidation peut comprendre les aspects suivants :
Nouvelles de nos partenariats
Divers pays ont mis en œuvre leur propre système de classification et de communication des renseignements relatifs aux dangers liés aux produits chimiques. Bien qu'ils partagent des objectifs communs, ces systèmes diffèrent sur plusieurs points. Au Canada, le système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT), établi en 1988, est le programme national de communication des renseignements relatifs aux risques posés par les produits chimiques utilisés au travail.
Reconnaissant les avantages d'une communication normalisée et uniforme, la Conférence des Nations Unies sur l'environnement et le développement a convenu, au Sommet de la Terre de Rio, d'élaborer " un système harmonisé mondialement de classification et d'étiquetage compatible ". Cette initiative est maintenant connue sous le nom de Système général harmonisé de classification et d'étiquetage des produits chimiques (SGH).
Le Canada participe activement à l'élaboration du SGH sur la scène internationale et s'apprête actuellement à mettre en œuvre ce dernier au Canada. Le SGH changera la façon dont les produits sont classés et normalisera les étiquettes des fournisseurs, la présentation des fiches signalétiques (FS) et les exigences en matière de contenu. On prévoit que le SGH améliorera la protection des travailleurs et de l'environnement, augmentera la sécurité chimique, améliorera l'efficacité et réduira les obstacles commerciaux.
Avons-nous franchi cette étape? Pas tout à fait. Cependant, des progrès sont réalisés. Participez à une séance intitulée Le point sur la planification de la mise en œuvre du SGH dans le SIMDUT offert par le Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail (CCHST).
Durant ce webinaire d'une heure, qui aura lieu le 7 janvier 2009, Abbey Klugerman, responsable des affaires législatives, réglementaires et internationales au bureau national du SIMDUT de Santé Canada, discutera des effets du SGH sur le SIMDUT ainsi que de l'élaboration et de l'état d'avancement des plans de transition du SIMDUT au SGH.
Tout ce dont vous avez besoin est d'un ordinateur muni d'une carte de son et d'une connexion à Internet. Vous pourrez entendre la présentation au moyen des haut-parleurs de votre ordinateur et vous aurez l'occasion de poser des questions à M. Klugerman.
Vous pouvez inviter autant de personnes qu'il vous plaira à participer avec vous à cette séance, dans une salle de réunion ou une salle de conférence, et ce, pour le prix d'une seule inscription.
Cliquez sur ce lien pour en savoir plus sur ce webinaire et inscrivez-vous.
Nouvelles du CCHST
CCHST lance un nouveau babillard en ligne
Pouvez-vous partager des idées pour améliorer les programmes d'incitatifs en santé et en sécurité? Avez-vous de l'expérience de la classification du butane? Qu'en savez-vous sur les autocollants des casques de protection?
Ce ne sont là que quelques sujets qui circulent pour l'instant sur Workscape, la nouvelle communauté en ligne du Canada pour les discussions sur la santé et la sécurité. Le Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail (CCHST) a élaboré et lancé Workscape pour que les personnes concernées par la santé et la sécurité au travail puissent échanger des idées et de l'information en vue d'améliorer la santé et la sécurité des lieux de travail canadiens.
Il n'y a pas de frais pour se joindre à Workscape. Les membres peuvent partager leurs expériences et y afficher de l'information, des commentaires et des questions sur n'importe quel sujet lié à la santé et à la sécurité au travail. Que ce soit sur la sécurité chimique, l'ergonomie, les lieux de travail sains, la législation et la conformité : tout ce qui touche à la santé et la sécurité au travail est bienvenu et pertinent.
Les membres peuvent aussi trouver et afficher des messages sur des possibilités d'emploi, des conférences, des séminaires et des cours de formation. Pour favoriser un sens de communauté, Workscape comporte également des sections officieuses où les membres peuvent se présenter et établir des liens avec d'autres professionnels du domaine de la santé et de la sécurité partout au monde.
" Nous voulions fournir un service où la communauté de la santé et de la sécurité puisse se rassembler et parler au sujet de nouvelles questions sur la santé et la sécurité, les ressources et les connaissances en commun, et apprendre à se connaître dans un environnement accessible et ouvert " explique P.K Abeytunga, vice-président et directeur général du CCHST.
Workscape en est à ses premiers pas et ne peut s'épanouir qu'à l'aide de l'enthousiasme et de l'expertise de ses membres, connus sous le nom de workscapers par les intimes. " Nous invitons toutes les personnes intéressées par la santé et la sécurité à faire partie de Workscape et à participer à la création d'une communauté qui aide toutes les organisations à devenir des lieux de travail plus sécuritaires et plus sains. "
Commencez par visiter le site www.workscape.ca.
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Préparé par le Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail, le Rapport sur la santé et la sécurité est un bulletin de nouvelles mensuel qui fournit des renseignements, des conseils et des ressources pour aider à maintenir un milieu de travail sain et sécuritaire, et assurer le mieux-être global des travailleurs.
Vous pouvez annuler votre inscription en tout temps. Si vous avez reçu ce bulletin de nouvelles par l'intermédiaire d'un ami, pourquoi ne pas vous inscrire vous-même?
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