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Prévention du harcèlement et de la violence pour les gestionnaires et les comités/représentants NOUVEAU!

Comprendre les responsabilités et les tâches qui incombent aux gestionnaires et aux comités et représentants de santé et de sécurité en matière de prévention du harcèlement et de la violence dans les lieux de travail assujettis à la réglementation fédérale.

Quatre collègues en réunion assis à une table.

Utilisateur unique :

34,95 $ CA

Format :

Cours en ligne

Langue :

Anglais/Français

Durée :

2 heures

Access :

Utilisateur unique (accès pendant 90 jours à compter de la date d'achat)

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Statut: Accès immédiat

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Description

Ce nouveau cours en ligne offre une nouvelle apparence et des fonctionnalités améliorées pour enrichir votre expérience d’apprentissage.

L’employeur est tenu de veiller à la santé et à la sécurité de tous les travailleurs et de maintenir un lieu de travail exempt de harcèlement et de violence. Ce cours s’adresse aux gestionnaires, superviseurs, membres de comités et représentants de la santé et de la sécurité des lieux de travail assujettis à la réglementation fédérale. Il précise les tâches particulières qui incombent aux représentants de l’employeur, le pouvoir et le rôle du comité (droit de participation), ainsi que des aspects législatifs, comme les évaluations des lieux de travail, l’application de recommandations, les procédures de résolution, la tenue de registres et la production de rapports.

Après avoir suivi ce cours, vous aurez une compréhension plus approfondie des rôles et des responsabilités légales de l’employeur. Vous apprendrez les étapes liées à la mise en œuvre d’un programme bien élaboré de prévention du harcèlement et de la violence dans un lieu de travail conforme aux exigences énoncées dans la Partie II du Code canadien du travail et du Règlement sur la prévention du harcèlement et de la violence dans le lieu de travail.

Remarque : Si vous achetez ce cours, vous N'AVEZ PAS à acheter le cours en ligne Prévention du harcèlement et de la violence pour les employés. Son contenu est inclus dans ce cours.

Le cours traite des sujets suivants :

À la fin de ce cours, vous serez en mesure de faire ce qui suit :

  • Connaître les responsabilités des représentants de l’employeur, des superviseurs, des gestionnaires et des membres des comités et représentants de la santé et de la sécurité sur le lieu de travail;
  • Comprendre les aspects de la prévention du harcèlement et de la violence sur le lieu de travail;
  • Comprendre les aspects d’un programme de santé et de sécurité au travail englobant des méthodes de prévention des dangers et d’évaluation du risque, et les procédures de résolution des incidents;
  • Savoir reconnaître les incidents de harcèlement et de violence et réaliser l’importance de signaler ces incidents.

Il faut en moyenne 120 minutes pour terminer ce cours.

Clientèle visée

Superviseurs, gestionnaires et membres de comités au sein des entreprises et des organisations assujetties à la réglementation fédérale.

Prévention du harcèlement et de la violence pour les employés les travailleurs à comprendre le harcèlement et la violence dans les lieux de travail assujettis à la réglementation fédérale pour apprendre à en réduire au minimum l’occurrence et à les prévenir.

Pour obtenir des détails et mieux comprendre les aspects du harcèlement et de la violence dans les lieux de travail assujettis à la réglementation fédérale, ainsi que les tâches particulières incombant aux destinataires désignés et aux employeurs, veuillez consulter la page qui suit : Prévention du harcèlement et de la violence pour les destinataires désignés et les employeurs.

Préalables

Aucun.

Certificat d’achèvement

À l’issue du cours et après avoir passé un examen final à choix multiples, les apprenants pourront imprimer un certificat d’achèvement.

Exigences relatives au système

Ce cours est offert en ligne. Consultez les exigences minimales de système pour ce cours.

Processus d'examen

Les cours du CCHST ont pour caractéristique distinctive d'avoir été créés sur le terrain par des spécialistes du domaine et d'être revus par des représentants des syndicats, des employeurs et du gouvernement qui s'assurent que la matière et la méthode d'enseignement sont objectives et crédibles.

Partenariat VuBiz

Nous avons conclu un partenariat avec Vubiz, un chef de file international en matière de développement de l'apprentissage en ligne, pour créer la version en ligne de ce cours.

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