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Le programme de prévention des risques fédéral Mis à jour

Assujetti à la réglementation fédérale? Cernez bien vos responsabilités en matière de programme de prévention des risques.

Ce cours a été mis à jour pour présenter le rôle de l’employeur, des comités de santé et de sécurité, et des comités d’orientation, comme l’exige le Règlement sur la prévention du harcèlement et de la violence dans le lieu de travail.

Quatre travailleurs, dont une travailleuse avec un marqueur dans la main, discutent et examinent des feuillets adhésifs sur un grand tableau transparent.
Utilisateur unique :
64,00 $ *
Format :
Cours en ligne
Langue :
Français/Anglais
Durée :
1 heure
Access :

Utilisateur unique (accès pendant 90 jours à compter de la date d'achat)

Compte de formation pour groupe (sièges multiples) (accès pendant 1 an à compter de la date d'achat)

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Statut: Accès immédiat

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Description

Ce cours a été mis à jour pour présenter le rôle de l'employeur, des comités de santé et de sécurité, et des comités d'orientation, comme l'exige le Règlement sur la prévention du harcèlement et de la violence dans le lieu de travail.

Mis à jour, ce cours en ligne offre une nouvelle apparence et des fonctionnalités améliorées pour enrichir votre expérience d'apprentissage.

Chaque milieu de travail sous réglementation fédérale doit mettre en place et maintenir un programme de prévention des risques au titre du Règlement canadien sur la santé et la sécurité au travail pris en vertu du Code canadien du travail, Partie II. Ce cours explique en termes simples, article par article, les diverses exigences du PPR tel qu'il est présenté dans le Règlement. Des exemples, des listes de vérification et des conseils vous aideront à vous acquitter de cette tâche.

Remarque : Il se peut que suivre ce cours en ligne à lui seul ne suffise pas à répondre à toutes les exigences de formation en ce qui concerne les programmes de prévention des risques fédéraux. Ce cours doit être appuyé par d'autres activités pédagogiques et de formation pratique propres à l'emploi, au lieu de travail et à l'équipement utilisé. Par exemple, il est possible de satisfaire aux exigences de formation précisées dans le Règlement sur la prévention du harcèlement et de la violence dans le lieu de travail à l'aide d'un autre cours distinct.

Le cours traite des sujets suivants :

  • Système de responsabilité interne
  • Responsabilités et devoirs
  • Plan de mise en œuvre
  • Rôles au sein d'un programme de prévention des risques
  • Recensement et évaluation des risques
  • Mesures de prévention
  • Formation
  • Évaluation et révision du programme
  • Rapports et registres

À la fin de ce cours, vous serez en mesure de faire ce qui suit :

  • De préparer, de mettre en œuvre et de gérer un programme de prévention des risques adapté à votre lieu de travail
  • De vous conformer au système de responsabilité interne au moment de la mise en œuvre d'un programme de prévention des risques
  • D'effectuer une analyse de l'écart ou une vérification
  • D'identifier et d'évaluer les risques
  • De mettre en œuvre des mesures de prévention
  • D'évaluer l'efficacité globale d'un programme de prévention des risques

Les participants terminent habituellement ce cours en 60 à 75 minutes.

Clientèle visée

  • Les gestionnaires et les superviseurs des entreprises et des organisations assujetties à la réglementation fédérale, telles que :

    • Gouvernement fédéral
    • Sociétés d'état
    • Communications
    • Banques
    • Transport interprovincial (camionnage, chemins de fer et transport aérien)
  • Les professionnels en ressources humaines et en santé et sécurité au travail qui travaillent dans des organismes de compétence fédérale.
  • Les représentants en matière de santé et de sécurité ou les membres des comités d'orientation ou des comités de santé et de sécurité

Préalables

Aucun

Certificat d'achèvement

À l'issue du cours et après avoir passé un examen final à choix multiples, les apprenants pourront imprimer un certificat d'achèvement.

Exigences relatives au système

Ce cours est offert en ligne. Consultez les exigences minimales de système pour ce cours.

Processus d'examen

Les cours du CCHST ont pour caractéristique distinctive d'avoir été créés sur le terrain par des spécialistes du domaine et d'être revus par des représentants des syndicats, des employeurs et du gouvernement qui s'assurent que la matière et la méthode d'enseignement sont objectives et crédibles.

Partenariat VuBiz

Nous avons conclu un partenariat avec Vubiz, un chef de file international en matière de développement de l'apprentissage en ligne, pour créer la version en ligne de ce cours. La société Vubiz offre d'autres cours en ligne liés à ce sujet qui pourraient également vous intéresser. Renseignez-vous à cet égard en consultant le Catalogue Vubiz des cours d'apprentissage en ligne.

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La différence du CCHST

Les cours du CCHST sont uniques. Ils sont élaborés par des experts du domaine et sont révisés par des représentants des travailleurs, des employeurs et du gouvernement afin de garantir la crédibilité et l'impartialité de leur contenu et de l'approche adoptée.

Certificat d'achèvement

Certificat de réussite remis à la fin du cours (sauf pour les cours de sensibilisation gratuits).

Créé en partenariat

Nous avons conclu un partenariat avec Vubiz, un chef de file international en matière de développement de l'apprentissage en ligne, pour offrir nos cours.