Entretien périodique - le jeudi 12 juillet à 17 h HAE
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Sujet d'actualité
Pour de nombreux travailleurs, être à l’extérieur n’est pas chose rare; cela fait partie intégrante de leurs fonctions. Ces travailleurs sont appelés à passer de longues heures en plein soleil, souvent pendant les périodes où les rayons ultraviolets (UV) sont les plus puissants. Pour aider les travailleurs à rester en sécurité, il est important de comprendre comment ils peuvent être exposés aux rayons UV du soleil et où ils peuvent l’être.
Quelques chiffres
Les données les plus récentes de CAREX Canada montrent qu’environ 1,6 million de travailleurs au Canada sont exposés aux rayons UV du soleil dans le cadre de leur travail. Ce sont les travailleurs de la construction, les producteurs agricoles, les gestionnaires d’exploitation agricole, les paysagistes et les préposés à l’entretien de terrains qui présentent les niveaux d’exposition les plus élevés. Les données montrent également que 80 % de ces travailleurs sont des hommes.
Un danger répandu, mais souvent sous-estimé
Les rayons UV du soleil peuvent facilement passer inaperçus. En effet, ils ne sont pas aussi visibles que de nombreux autres dangers en milieu de travail, et leurs effets ne sont pas toujours immédiats. Toutefois, au fil du temps, l’exposition aux rayons UV du soleil peut causer des lésions cutanées et oculaires et accroître le risque de cancer de la peau.
Contrairement à d’autres types d’exposition en milieu de travail, il n’existe aucune limite d’exposition professionnelle pour les rayons UV du soleil. Or, il ne faut pas pour autant en conclure que le risque qui s’y rattache est faible; c’est plutôt que l’exposition est plus difficile à définir et à contrôler à l’aide des méthodes habituelles.
Les travailleurs ne ressentent pas toujours nécessairement les effets sur-le-champ, surtout par temps froid ou couvert. Mais les rayons UV n’en sont pas moins présents, et les dommages peuvent s’accumuler avec le temps. Les coups de soleil sont un signe visible de l’exposition aux rayons UV, mais c’est l’exposition à long terme qui augmente le risque d’effets plus graves sur la santé.
Lorsque les conseils d’usage ne sont pas adaptés au travail
La plupart des conseils sur la sécurité au soleil sont conçus pour le grand public et consistent à éviter le soleil pendant les heures de pointe ou à modifier l’horaire des activités. Ces conseils ne sont pas toujours applicables à certaines industries ou à certaines fonctions.
Le travail à l’extérieur est soumis à une planification, les tâches sont généralement fixes, et les conditions ne laissent pas toujours de marge de manœuvre. Pour de nombreux travailleurs, il n’est tout simplement pas possible d’éviter le soleil. Vu cette réalité différente, il peut être difficile, voire impossible, dans bien des cas, d’appliquer les conseils d’usage. Ainsi, les messages de prévention du cancer de la peau, des lésions oculaires et du stress dû à la chaleur doivent être adaptés et applicables aux travailleurs extérieurs.
Une protection pratique pour les travailleurs
La sécurité au soleil en milieu de travail doit tenir compte de la façon dont le travail est effectué. Plutôt que de compter sur des conditions idéales, les milieux de travail devraient utiliser des mesures de contrôle fondées sur la hiérarchie des mesures de contrôle pour réduire l’exposition.
S’il est impossible d’éliminer l’exposition, les milieux de travail devraient d’abord envisager d’adopter des mesures d’ingénierie, comme l’aménagement de lieux à l’ombre. Lorsque les zones d’ombre naturelle sont limitées, il peut être utile d’avoir recours à des solutions temporaires, comme des tentes, des bâches ou des auvents. Prendre des pauses dans des endroits ombragés permet également de réduire l’exposition globale.
Les vêtements peuvent offrir une protection constante. En effet, le port d’un chandail léger à manches longues, un pantalon long et d’un chapeau à large bord (ou d’un accessoire compatible avec les casques de protection) aide à protéger la peau des travailleurs sans nuire à leurs tâches.
La protection des yeux est tout aussi importante. Ainsi, les lunettes de sécurité, les lunettes solaires ou les lunettes prescrites offrant une protection contre les rayons UV sont à privilégier.
Les écrans solaires procurent une protection complémentaire, surtout au niveau du visage, du cou et des mains. Pour une utilisation optimale, l’écran solaire doit être facile d’accès, et il doit être appliqué correctement et réappliqué au besoin.
Le soleil et la chaleur
Bien souvent, soleil va de pair avec chaleur, surtout pendant les mois d’été, et il peut en résulter des besoins difficiles à concilier.
Les travailleurs peuvent décider de retirer des couches de vêtement pour se rafraîchir, ce qui peut augmenter l’exposition aux rayons UV. En contrepartie, le stress dû à la chaleur peut entraîner de la fatigue, ce qui peut amener les travailleurs à avoir plus de difficulté à appliquer les mesures de protection requises.
Ainsi, il est plus facile d’élaborer des mesures de contrôle équilibrées si l’on tient compte à la fois du soleil et de la chaleur. En effet, le fait de prévoir des pauses dans des endroits frais et ombragés et de s’assurer que les travailleurs s’hydratent et portent des vêtements appropriés peut contribuer à la fois à la prévention des maladies liées à la chaleur et à la protection contre les rayons UV.
Pour les travailleurs extérieurs du domaine de la construction, de l’agriculture, de l’aménagement paysager et de l’entretien de terrains, les milieux de travail peuvent faire de la sécurité au soleil une partie intégrante du travail qui ne sera pas négligée grâce à la planification, à la supervision et à des rappels réguliers. Il est possible de réduire l’exposition au soleil et de favoriser la santé à long terme des travailleurs qui passent leurs journées à l’extérieur par l’application constante de petits gestes pratiques.
Ressources
Illustration fournie par CAREX Canada
Conseils et outils
Les chutes d’une échelle au travail peuvent entraîner de graves blessures. Grâce à une formation pratique, les travailleurs peuvent mieux comprendre les risques et travailler en toute sécurité. Avec une bonne préparation, vous pouvez contribuer à prévenir les chutes dans votre lieu de travail.
Ressources du CCHST :
Nouvelles de nos partenariats
La création d’un milieu de travail psychologiquement sain et sécuritaire est un processus continu, et l’Évaluation du leader psychologiquement sécuritaire peut vous aider en cours de route. Cet outil en ligne gratuit et bilingue aide les organisations et les leaders à soutenir et à protéger la sécurité psychologique des employés en milieu de travail au moyen de stratégies de leadership efficaces.
Les leaders peuvent effectuer l’évaluation, consulter leurs résultats et déterminer les stratégies de leadership psychologiquement saines et sécuritaires qu’ils souhaitent poursuivre ou commencer, avec des ressources pour aider le leader à agir.
L’Évaluation du leader psychologiquement sécuritaire peut être utilisée par les organisations et par les leaders individuels. Cet outil offre également une option pour recueillir la rétroaction des employés relevant directement du leader pour obtenir un portrait plus complet.
Pour en savoir plus sur l’Évaluation du leader psychologiquement sécuritaire et pour commencer : https://www.leaderpsychologiquementsecuritaire.com/.
Balados
Balado en vedette : Approches de la santé et de la sécurité fondées sur les données
La PDG de l’Association des commissions des accidents du travail du Canada, Janet MacEachern, se joint à nous pour discuter des tendances nationales en matière de blessures et de la façon dont les lieux de travail peuvent utiliser les données de l’ACATC pour soutenir la prévention à l’échelle locale.
Balado de retour : « Creating Safe Workplaces for International Workers »
Les travailleurs étrangers font partie intégrante de l’économie canadienne. Un certain nombre de facteurs comme les barrières linguistiques et les craintes entourant les permis de travail et la sécurité d’emploi les rendent particulièrement vulnérables et peuvent les empêcher de dénoncer des conditions dangereuses. Francy Munoz du programme C.A.R.E. for International Workers (C.A.R.E pour les travailleurs étrangers) discute de moyens d’améliorer la sécurité des travailleurs étrangers en milieu de travail.
Consultez la liste complète des sujets de balado ou, mieux encore, abonnez-vous à la série sur YouTube, iTunes ou Spotify et ne manquez aucun épisode.
Nouvelles du CCHST
Les pompiers présentent un risque accru d’exposition aux produits ignifuges, aux gaz d’échappement des moteurs diesel, aux hydrocarbures aromatiques polycycliques et à d’autres substances cancérogènes susceptibles de provoquer des cancers professionnels.
Le CCHST s’est associé à Santé Canada pour élaborer des ressources gratuites de sensibilisation aux dangers uniques auxquels font face les pompiers, et aux façons de contribuer à réduire les risques d’exposition aux substances cancérogènes.
Les outils comprennent des fiches-conseils, des infographies, des listes de vérification, des fiches d’information et une vidéo. Pour accéder aux ressources, consultez la page www.cchst.ca/cancer-awareness-firefighting.
Bourses d'études
Les femmes qui poursuivent une carrière dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail sont invitées à présenter une demande pour obtenir notre bourse d’études Chad Bradley, qui s’élève à 3 000 $.
Les candidats doivent être inscrits à un programme de santé et de sécurité à temps plein ou à temps partiel dans un collège agréé ou une université agréée au Canada.
La date limite pour poser votre candidature est le 31 août 2026. Pour en savoir plus sur la bourse.
CCHST Forum
Découvrez les enjeux de santé et de sécurité auxquels votre milieu de travail doit se préparer lors du Forum du CCHST, les 28 et 29 octobre à St. John’s, Terre-Neuve-et-Labrador.
Rencontrez notre conférencier principal
En tant que futuriste d’affaires et responsable de l’innovation et du changement chez Waitrose & Partners, Lee Jeyes remettra en question la pensée actuelle sur l’innovation et offrira des pistes concrètes pour faire avancer les idées et stimuler le changement. S’appuyant sur sa vaste expérience professionnelle, Lee proposera des stratégies et des outils pour concrétiser efficacement les idées et gérer le changement au sein d’organisations grandes et complexes.
Le Forum comprendra également des séances sur :
Économisez 100 $ avec le tarif réduit pour les inscriptions hâtives en vous inscrivant avant le 26 juin.
Restez à l’affût, d’autres conférenciers seront bientôt annoncés. Pour connaître les dernières nouvelles, visitez le site www.cchst.ca/forum.
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