Entretien périodique - le jeudi 12 juillet à 17 h HAE
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Sachez comment reconnaître le harcèlement et la violence dans les milieux de travail sous réglementation fédérale, les signaler et y réagir. Découvrez comment fonctionne le processus de résolution.
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Tous les employés au Canada ont droit à un lieu de travail exempt de harcèlement et de violence. Toutefois, de tels incidents peuvent se produire sans que les cas soient signalés ou qu’une aide soit offerte. De nombreux employés et employeurs qui ont été victimes ou témoins de harcèlement et de violence sur le lieu de travail ne savent pas quelle est la marche à suivre, craignent des représailles ou ne savent pas s’il est justifié de faire part de leurs préoccupations ou de déposer un avis d’incident.
Ce cours mis à jour vous permettra d’approfondir votre compréhension des exigences en matière de prévention du harcèlement et de la violence dans les milieux de travail sous réglementation fédérale. Il décrit la législation applicable aux employeurs régis par le Code canadien du travail, Partie II, et le Règlement sur la prévention du harcèlement et de la violence dans le lieu de travail, et vous présente des exemples afin que vous puissiez apprendre à reconnaître et à signaler le harcèlement et la violence, et à y réagir.
Il faut en moyenne 1 heure pour terminer ce cours.
Les employés des entreprises et des organisations sous réglementation fédérale.
Si vous êtes un responsable du milieu de travail, comme un superviseur, un gestionnaire, un membre de comité ou un représentant de la santé et de la sécurité dans une entreprise ou une organisation réglementée par le gouvernement fédéral, veuillez consulter la page Prévention du harcèlement et de la violence pour les gestionnaires et les comités/représentants.
Si vous êtes l’employeur ou le destinataire désigné d’une entreprise ou d’une organisation sous réglementation fédérale qui cherche à comprendre et à préciser les tâches particulières requises dans votre rôle, veuillez consulter ceci : Prévention du harcèlement et de la violence pour les destinataires désignés et les employeurs.
Aucun
À l’issue du cours et après avoir passé un examen final à choix multiples, les apprenants pourront imprimer un certificat d’achèvement.
Ce cours est offert en ligne. Consultez les exigences minimales de système pour ce cours.
Les cours du CCHST ont pour caractéristique distinctive d'avoir été créés sur le terrain par des spécialistes du domaine et d'être revus par des représentants des syndicats, des employeurs et du gouvernement qui s'assurent que la matière et la méthode d'enseignement sont objectives et crédibles.
Les cours du CCHST sont uniques. Ils sont élaborés par des experts du domaine et sont révisés par des représentants des travailleurs, des employeurs et du gouvernement afin de garantir la crédibilité et l'impartialité de leur contenu et de l'approche adoptée.
Certificat de réussite remis à la fin du cours (sauf pour les cours de sensibilisation gratuits).
Les cours du CCHST sont hébergés par Vubiz Ltd., un organisme international du développement d'apprentissage en ligne.
