Description du produit
La notion traditionnelle de santé et de sécurité au travail comprend maintenant une approche exhaustive qui englobe le bien-être et la santé mentale des employés, aussi appelée santé et sécurité psychologiques.
Treize facteurs de risque psychosociaux peuvent avoir une incidence sur la réponse psychologique des employés à leur travail et à leurs conditions de travail, et peuvent causer des problèmes psychologiques. Ces problèmes finissent par influer sur la santé de l'organisation, des employés individuels et des résultats financiers. Ils ont également des effets sur la façon dont le travail est exécuté (notamment les interactions et les relations avec des gestionnaires, des collègues de travail et des clients) et sur le contexte dans lequel le travail est exécuté.
Veuillez distribuer ces cartes pour souligner que pour bénéficier d'un milieu de travail sain et sécuritaire sur le plan psychologique, les organisations doivent tenir compte de nombreux facteurs.
Ces cartes compactes sont imprimées recto verso (l'anglais d'un côté et le français de l'autre) sur du papier cartonné résistant. Elles sont aussi recouvertes d'une pellicule qui les protège des rayons UV pour en augmenter la durabilité. Il est à noter que la quantité minimale est de 10 cartes par commande.
