Recherche :

La santé et la sécurité pour les gestionnaires et les superviseurs de compétence fédérale (cours en classe)

Comprendre vos responsabilités à titre de gestionnaire ou de superviseur en vertu du Code canadien du travail - Partie II

Femme tenant des papiers avec un drapeau canadien et un groupe de personnes à l’arrière-plan.

Utilisateur unique :

0,00 $ CA

Format :

En classe

Langue :

Anglais

Champs de formulaire Ajouter au panier

Statut: Accès immédiat

Je souhaite inscrire plusieurs personnes à ce cours ou je souhaite l’ajouter à mon compte pour le suivre plus tard.

Description

Ce cours, qui connaît une grande popularité, fournit aux gestionnaires et aux superviseurs les renseignements nécessaires pour prévenir les maladies et les blessures au travail, et pour créer au sein de l'organisation une culture axée sur la sécurité.

Le cours traite des sujets suivants :

  • Principes du Code canadien du travail et du système de responsabilité interne;
  • Responsabilités et fonctions des gestionnaires et des superviseurs;
  • Diligence raisonnable;
  • Droits et responsabilités des employés;
  • Sujets précis : SIMDUT, ergonomie, violence, employées enceintes ou qui allaitent;
  • Responsables de la santé et de la sécurité au travail, et comités de santé et de sécurité au travail;
  • Inspections des lieux de travail;
  • Règlement des plaintes et des refus d'exécuter un travail dangereux;
  • Enquêtes sur les accidents;
  • Application de la loi et conséquence d'une absence de conformité.

À la fin de ce cours, vous serez en mesure :

  • De comprendre vos responsabilités en tant que gestionnaire ou superviseur en vertu de la Partie II du Code canadien du travail;
  • De travailler avec les employés et le comité de santé et de sécurité au travail pour déceler et pour maîtriser les risques professionnels;
  • De résoudre des plaintes et des refus d'exécuter un travail dangereux;
  • De contribuer à une enquête sur un accident.

Clientèle visée

  • Les gestionnaires et les superviseurs de ministères gouvernementaux, d'entreprises de compétence fédérale, telles que les sociétés de communication, les établissements bancaires et les sociétés de transport interprovincial (transport routier, ferroviaire et aérien);
  • Professionnels des ressources humaines et professionnels de la sécurité travaillant dans des organismes de compétence fédérale.

Préalables

Aucune connaissance préalable en santé et en sécurité n'est exigée.

Méthodes de prestation

Cours en classe — Communiquez avec les Services à la clientèle du CCHST pour obtenir des renseignements sur les séances de 1 et 2 jours actuellement offertes dans différentes villes au Canada. Des cours sur place sont également offerts pour plus de commodité. Avec votre collaboration, le CCHST personnalisera son cours sur la santé et la sécurité et le dispensera au groupe particulier que vous aurez réuni dans vos locaux. Lorsque plusieurs personnes doivent recevoir une même formation, les cours sur place représentent une économie de temps et d'argent, et ils permettent de mieux adapter le contenu au groupe.

Dates des prochaines séances

Veuillez noter que le cours en classe est donné en anglais seulement.

Les cours en salle de classe ne sont pas offerts pour le moment.



Sur place — Bien entendu, si cela vous convient mieux, nous pouvons aussi donner le cours dans vos locaux! Avec votre collaboration, nous personnaliserons notre formation en santé et sécurité en fonction du groupe particulier auquel vous le destinez. Lorsque plusieurs personnes doivent recevoir cette formation, la prestation sur place est une solution économique et mieux adaptée qui permet de gagner du temps.


Pour discuter de la personnalisation du cours ou prendre des arrangements pour une formation donnée sur place, communiquez avec les Services à la clientèle par courriel ou en composant le 1-800-668-4284.


Processus d'examen

Les cours du CCHST ont pour caractéristique distinctive d'avoir été créés sur le terrain par des spécialistes du domaine et d'être revus par des représentants des syndicats, des employeurs et du gouvernement qui s'assurent que la matière et la méthode d'enseignement sont objectives et crédibles.